Resumo de Se você fosse uma empresa eu faria... - Hedilanda da Silva de Oliveira

Se você fosse, uma empresa, eu faria...
Meu amor! Se você fosse, uma empresa para todas as decisões tomadas usaria a razão. Para todos os segredos guardados, ficaria só com aqueles que me prejudicassem ao serem ditos.Contaria tudo a seu respeito, claro, aquilo que fosse conveniente. Mas não! Isso não posso fazer, porque é VOCÊ.
Se uma empresa, você fosse, trabalharia o mês inteiro para fechar o faturamento positivo no fim dele. Mas não dá pra ser assim, porque para tê-lo, preciso trabalhar os 30 do mês, os 365 dias no ano, vinte quatro horas por dia e sete dias da semana, pois do contrário em segundos apenas posso perdê-lo.
Se você fosse, uma empresa, nos momentos de crise contrataria um profissional para avaliar as causas do colapso. E depois montaria um planejamento estratégico para superar a crise. Mas não! Com você tenho que aceitar, perdoar, entender e compreendê-lo.
Se uma empresa, você fosse, não teria medo de ser demitido amanhã ou hoje mesmo. Mas não! Preciso do trabalho para manter você e eu, porém não do contrário.
E se você, fosse uma empresa? Fecharia as portas agora, ou sairia dela no horário e só retornaria no dia seguinte, mas não! Com você é diferente, tenho que ficar todos os dias a seu lado e não posso buscar outras oportunidades ou recolocação.
Se você, fosse, uma empresa, esperaria no fim do mês a remuneração pelo serviço prestado, mas não! No fim do mês eu tenho que pagar as despesas para manter você e à mim.
Se uma empresa, você fosse, lhe dividiria em setores: financeiro, marketing, administrativo, diretoria, contas a pagar e receber, faturamento, recursos humanos, contabilidade e muitos outros para facilitar o controle, mas não! É você. E não posso dividi-lo.
Se você fosse, uma empresa, poderia aplicar-lhe uma justa causa em casos a típico, obrigando-lhe necessariamente a sair sem direito a nada, ou mesmo faria uma demissão sem justa causa e só pagaria os seus direitos. Todavia se quisesse-o, novamente seria outra situação. Logo, isso não posso fazer! Porque é você! E se tem filhos? Não se pode demitir um filho...só que numa empresa só há vínculo oficial que nos garante desligar a qualquer momento.
Se você fosse, uma empresa, ficaria quatro anos, estudando teorias para integrar à prática e estaria graduado a gerir você. Mas não! Não há graduação para amar e você também não é uma empresa.
Artigos de LanaReflexão: Se uma empresa você fosse = se uma empresa pudesse ser(...).Se você fosse uma empresa = se pudesse tratar alguém como uma empresa(...).

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