Gestão de Recursos Humanos
()
Este trabalho explica que o primeiro passo numa politica de gestão de recursos humanos, é o recrutamento dos trabalhadores para a empresa, e detalha os procedimentos a seguir. O autor enfatiza que há certos procedimentos legais que têm que ser levados em conta pelo departamento de recursos humanos aquando da selecção e da contratção de candidatos para qualquer função dentro da organização. O trabalho relata que a análise de funções deve ser feita correctamente, revelando a razão real para a função em causa, o ambinete no qual o trabalhador irá trabalhar, e as qualificações que o trabalhador deve possuir para poder desempenhar eficazmente a sua função.
Resumos Relacionados
- Recrutamento E Selecção
- Definição De Gestão De Pessoas
- Recrutamento E Seleção ? Departamento Pessoal
- Ética Em Recursos Humanos
- Trabalhando Em Relações Públicas
|
|
