Recursos Humanos
(Bruna Cartapatti)
A interação entre empresa e seus funcionários é o marco que impulsiona o nosso estudo, dentre os fatores internos que influenciam o comportamento das pessoas, daremos especial atenção à motivação . Pois esse impulso à ação pode ser provocado por um estimulo externo, no qual os gestores são os principais ativos capazes de proporcionar o motivo a ação de boa conduta e conseqüentemente sucesso nos processos desenvolvidos, quer quais sejam os departamentos.
Vivemos em uma sociedade em constante mudança por isso apresentaremos em conjunto estímulos que possam facilitar a quebra de paradigmas necessárias em razão de como será assegurado que a empresa ocupe a posição certa para enfrentar os desafios de hoje e amanhã se não estiver aberta a mudança, mantendo-se ativa diante inúmeras diversidades.
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