Profissionais Brasileiros & o Mercado de Trabalho Internacional
(Diogo Schelp)
Talento de exportação: Grandes Profissionais Brasileiros que para o Mercado de Trabalho InternacionalCom escassez de mão-de-obra qualificada, países ricos
tentam atrair imigrantes com diploma universitário.Da mesma forma que as nações tentam atrair investimentos, há hoje uma disputa global por trabalhadores altamente qualificados. É um tipo de migração que nada tem de ilegal, clandestina ou indesejada. Podendo ser chamada de "circulação de talentos". Esse intercâmbio econômico, cultural, científico e humano entre os países, pode ser resumido numa só palavra: ´´globalização.``
A demanda ainda supera fartamente a oferta, o que acirra a disputa por talentos. Os países importadores buscam não apenas cientistas, como o físico Ferreira, mas uma variedade de profissões com formação universitária, de engenheiros a gerentes de vendas. A Noruega é um exemplo de esperanças frustradas. Com a taxa de desemprego em irrisórios 2%, as empresas daquele país simplesmente não conseguem ocupar com noruegueses todas as vagas disponíveis para engenheiros e executivos. A Noruega estabeleceu uma cota anual de 5 000 imigrantes qualificados de fora da Europa, mas as vagas jamais são totalmente preenchidas.
Os brasileiros estão entre os menos dispostos a arriscar-se no exterior. Estima-se que apenas 10% dos brasileiros que vivem no exterior tenham diploma universitário. Ao contrário do que possa parecer, exportar talentos é saudável para um país em desenvolvimento. Sobretudo se a capacidade de seu mercado de trabalho absorver esses profissionais for pequena.
muitos emigrantes qualificados acabam voltando, na maioria das vezes melhores – com novas habilidades, fluência em idiomas estrangeiros e mais dinheiro – do que quando saíram.
Os executivos chineses que retornam ganham, em média, três vezes mais do que aqueles que nunca se aventuraram no exterior. A melhor parte da circulação global de talentos é a constatação de que quem vai pode voltar mais experiente e preparado do que era quando partiu.
Fonte: Diogo SchelpVeja.com / Demografia
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