Resumo de As 21 Qualidades Indispensáveis Em Um Líder

Esse livro é ótimo para gerentes, lideres ou pessoas que querem ser lideres ou simplesmente buscam melhorias pessoais. Não é uma receita da noite para o dia mais fornece dicas em como desenvolver características se você játem o que é preciso para ser umverdadeiro líder. Fornece dicas em como melhorar traços específicos de lideres e também literaturas e exemplos que tornam a leitura mais agradável.
Os traços de lideres são colocados em ordem alfabética. E como forma de sintetizar o livro segue abaixo seu conteúdo:
Caráter – isso demostra que a verdadeira fundação do líder esta nos valores corretos e principio. Dificuldades não necessariamente fazemum bom líder mais demonstram que naturalmente é.
Carisma – segundo Maxwell esse traço pode ser aprendido. Carisma simplesmente significa fazer com que as pessoas se sintam bem sobre si mesmas.
Compromisso – envolve diversas noções. É o mesmo que consistência, persistência e dedicação para um objetivo. Parte do dentro da pessoa e é medido por suas atitudes. É o meio de alcançar missões ao mesmo tempo que abrindo portas do sucesso.
Comunicação – significa transformar algo difícil de se entender em algo fácil e simple. Para ser um bom comunicador você deve esclarecer suas menssagens, entender quem escuta, ser fiel ao que esta dizendo e pegar feedback dos ouvintes.
Competência – para desenvolver esse traço pode –se seguir um passo a passo. Ir todo dia significa estar La fisicamente, intelectualmente e emocionalmente. Competência significa melhorar continuadamente.
Coragem – se não há medo não há coragem. Coragem significa tentar superar seus medos e fazer aquilo que você teme. Coragem inspira outros a te seguirem e sempre os influencia.
Discernimento – é desenvolvido através da pratica e observação constantes. Prever o imprevisível é resultado de estar realmente ligado no que já acontecey. Isso significa montar um quebra cabeça antes da imagem estar formada.
Foco – concentração e foco podem ser aprendidos. Pode parecer o mesmo que ter a mente pequena mais na verdade não significa que você estará fechado para outras possibilidades. Maxwell oferece opções em como você pode se manter focado aprendendo suas habilidades e fortes e sabendo o que realmente importa.Generosidade - como você poderia dividir o que não tem? Por isso apreenda a ser grato e apreciar o que você tem. Somente depois que você aprender a apreciar o que tem é que poderá aprender a dar.
iniciativa – como você pode liderar se não sabe por onde começar? Maxwell demonstra que para ter iniciativa você precisa saber o que quer. Ter iniciativa significa se arriscar mais e correr mais riscos e aprender com isso.
escutar – não involve apenas suas orelhas, balançar a cabeça e parafrasear o que os outros estão dizendo. Quando você escuta aprende a entender com sua cabeça e coração. Aprenda a escutar.
paixão – você quer que outros te sigam onde quer que va? Bom, então aprenda a ter sentimentos sobre o que você faz. Tenha seus objetivos no coração. Uma vontade acalorada de alcaçar seu objetivos é contagiante.
atitude positiva – como você poderia se sentir positivo quando esta se sentindo pra baixo? Ser positivo é uma atitude. Você pode optar, escolher sua atitude e partindo daí, transformar você.

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