A revolução dos bichos
(george orwell)
A fazenda dos bichos nos expõe a situação de lidar com diversos comportamentos e dois tipos de lideres.Na organização em si , existem de fato estes comportamentos e lideres que não estão de acordo com a opinião de outro.Tanto que os lideres tem que trabalhar seu lado humano, para que aprenda a lidar com situações e pessoas, não deixando que sua próprias opiniões e decisões afetem diretamente a todos.
Em nossa vida na empresa, percebemos que há momentos em que você tem que ser eclético, pois não são bichinhos que você fala do jeito que quiser e ele fazem, sem reclamar. Na fazenda ouve conflitos entre os lideres que afetaram diretamente os colaboradores, que passaram a se sentir insatisfeito com tudo e acabara que gerou muitas brigas e com a ganância do líder atual, chegou a conflitos com morte.Já na organização os lideres se confrontam, mas fazem de tudo para que seus colaboradores realizem suas tarefas, sem perceber o clima que esta no ar.Mas com os boatos que existem nas organizações,acaba que os colaboradores ficam sabendo e isto gera muito desordem e conflitos.Outro ponto que nos chama a atenção, é para que nos policiem, antes de julgar o outro, pois acabara que as vezes sem percebemos estamos iguais aos que nó julgamos.
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