Mulheres lideram melhor que homens
(Lois P. Frankel)
O título da obra já traz um indício do que virá com a leitura, contendo um erro crasso em uma expressão de "5" palavras, ignorando a preposição "do" antes do "que"; expressão essa que a própria autora contradiz logo nas primeiras páginas, dizendo que não acredita no que ela mesmo afirmou na capa (lógico, pois o livro já foi comprado mesmo... com base no título).
"Mulheres lideram melhor DO que homens" traz o germe de uma tendência oportunista, em que um autor pega princípios gerais e os aplica a um setor ou minoria específica (nesse caso, o gênero feminino). Não que isso tire o mérito das ideias, mas acaba acirrando diferenças já existentes e que não precisam ficar sendo lembradas, sob pena de aumentar ainda mais a diferenciação; isso só traz vantagens para o próprio autor (aqui, autora), aumentando a definição de seu público-alvo e a si mesma como guru e salvadora desse público. Também merece nota o fato de que quase somente exemplos estadunidenses são referidos, o que denota a pouca cultura internacional da autora.
Algumas coisas boas, contudo, se retiram com a leitura. Os elementos de comunicação espalhados nos capítulos são interessantes e podem ser aproveitados no dia-a-dia, principalmente no setor profissional. Portanto, se partir da ideia que qualquer coisa boa que se adquira é lucro, o livro pode ser lido, porém com muita parcimônia, para poder separar o certo do errado.
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