Tipologia de Blau e Scott
(Filosofolionessantos)
A tipologia das Organizações apresentada por Blau e Scott baseia-se em quem se beneficia com a organização, (principio do “cui bono”). Os benefícios para a parte principal consistem a essência de existência de uma dada Organização.
Para Blau e Scott, existem quatro categorias de participantes que se beneficiam de uma Organização formal.
1- Os próprios membros da Organização.
2- Os proprietários, dirigentes ou acionistas da Organização.
3- Os clientes da Organização.
4- O publico em geral.
Tipos básicos de Organização
1- Associação de benefícios mútuos - os membros da organização são os principais beneficiados.
2- Organização de interesses comerciais - aos proprietários ou acionistas são os principais beneficiados da organização.
3- Organização de serviço - o grupo de cliente é o beneficiário principal.
4- Organização do Estado - publico em geral é beneficiado
Criticas a tipologia de Blau e Scott:
A classificação de Blau e Scott é limitada no que se dizem respeito a diferentes tecnologias, estruturas ou sistemas psicossociais e administrativo existentes nas organizações. É uma tipologia simples e unidimensional.
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