Motivação
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Motivação é conceito muito complicado, especialmente quando se trata de fazer as pessoas fazem o que você quer fazer.
Você realmente pode motivar alguém a fazer alguma coisa? Você pode no máximo segurar a cenoura.
A resposta é na maior parte não, porque a motivação é tudo dirigido ao próprio. Mas a vontade de fazer, a unidade, a força vem de dentro.
Pode haver alguma sinalização, mas a força para reagir à sugestão embates partir de dentro.
Dependendo do crave ou desejo de satisfazer a necessidade que estamos motivados a fazer.
No contexto da organização, motivação dos funcionários é regida por factores motivadores ou higiene. (Hertzberg). A ausência de motivadores pode levar à desmotivação, mas não a presença do que pode garantir a motivação. Factores de higiene contribuem para a motivação. Isso foi bem validado relacionados com a motivação é a recompensa. Ou mesmo o resultado. Dependendo do resultado e do seu impacto, a motivação para repetir o comportamento acontece dinheiro motiva, mas não é tudo para as pessoas nas organizações.
Melhor a sociedade que paga também perde as pessoas. Nas entrevistas de saída Muitas vezes ouvi pessoas dizendo que querem sair, porque o trabalho que ele não é um desafio, ou o patrão é ruim. Houve casos em que a performance ruim foi totalmente transformado, quando o papel foi transferido ou patrão foi alterado
A conclusão é, portanto, que a motivação não é impulsionada por forças externas na maioria das vezes, mas vem de dentro que é auto motivação
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