Resumo de Recursos HUMANOS NO CONTEXTO BRASILEIRO -

O sistema legal brasileiro está marcado pela ausência de uma política de recursos humanos coerente com as necessidades do aparelho do Estado. é, em princípio, o aspecto da adminsitração pública mais vulnerável aos efeitso da crise fiscal e da política de ajuste.
Observa-se a inaadequação da legislação que regula as relações de trabalho no setor público, notadamente pelo seu caráter protecionsita e inibidor do espírito empreendedor, como por exemplo, a aplicação indiscriminada do instituto da estabilidade para o conjunto dos servidores públicos; critérios rígidos de seleção e contratação de pessoal que impedem o recrutamento direto no mercado de trabalho, em detrimento do estimulo à competência.
Enumeram-se alguns equívocos da Constituição de 1988 no campo da adminsitração de recursos humanos. Por meio da institucionalização do Regime Jurídico Único, precedeu-se a uma uniformização do tratamento de todos os servidores da adminsitração direta, e dos servidores desta em relação aos das autarquias e fundações públicas.
Limitou-se o ingresso na adminsitração pública ao concurso público, que leva à estabilidade no emprego, não se abrindo espaço para processos seletivos públicos mais flexíveis. Esta forma de recrutamento engessou a adminsitração pública, impedindo formas de selação direta, por meio de critérios mais eficazes, para os funcionários que não façam parte das carreiras exclusivas do Estado.
No entanto, o concurso público garante que não ocorram contratação de pssoal por critérios de amizade ou coisa parecida. O que é levado em conta no concurso púbclio é o conhecimento do candidato da materia exigida e também a sua dedicação aos estudos.
Diante desse fato, hoje inúmeras pessoas se dedicam as vezes integralmente a se prepararem para concursos públicos, já que o emprego públcio garante a estabilidade que o setor privado não proporciona.
Atualmente, tem surgido diversos cursos especializados em preparar o candidato para enfrentar a maratona do concurso público e esses curos também estão se transformando em especialista no assunto e ajudando inúmeras pessoas a conquistarem a tão sonhada estabilidade no emprego.

FONTE: http://www.knoow.net/cienceconempr/gestao/gestaorecursoshumanos.htm

Resumos Relacionados