Resumo de Como escrever um Currículo -

Este artigo serve para dar algumas orientações sobre como elaborar um curriculo apelativo e eficaz. Lembre-se que o currículo é tudo o que o seu futuro empregador tem para o avaliar. E a primeira impressão é muito importante. E quanto mais souber acerca da empresa para a qual se está a candidatar... melhor! Começando por destacar o seu nome, com um tamanho de letra maior que o resto do documento, e centrado na página. A secção seguinte deverá cobrir a sua informação pessoal. Algo a ter atenção são as normas culturais sobre a escrita de currículos, uma vez que dependem do país onde se está a candidatar. Por exemplo, na maioria dos país da Europa é suposto que inclua a morada, carta de condução, estado civil e uma foto. Quando referir a sua experiência profissional, não se esqueça de colocar esta informação sob um título (ex. Experiência Profissional) e descreva cada posição incluindo:intervalo de tempo durante o qual exerceu a função;nome do empregador (empresa);posição exercida (ex. Software Developer);e um ou dois aspectos relevantes da sua carreira, nesta fase. Quem avalia o seu CV procura alguém com um histórico de excelência, que se enquadre na cultura da empresa (lembre-se de tentar conhecer minimamente a empresa antes) e que traga algo de novo e extraordinário para a equipa. NOTA: Liste apenas experiências relevantes. No entanto, aspectos como o Serviço Militar pode ser interessante do ponto de vista de induzir capacidades de liderança, atenção ao detalhe e responsabilidade. O seguinte passo é a enumeração de cursos e formações relevantes que constituam a sua educação formal. Após esta secção, inclua prémios e distinções que tenha ganho, por exemplo ao nível escolar e desportivo. A prática de desporto e hobbies revelam uma pessoa completa, capaz de integrar uma equipa e não um robot. Mantenha o foco em experiências e estudos recentemente adquiridos, garantindo sempre a relevância. Referir que foi jogador de futebol profissional quando se candidata a um lugar como Contabilista, poderá ser pouco relevante. Arrume todos estes méritos sob o título "Outros êxitos, prémios e interesses". Finalmente, um dos aspectos mais relevantes. O conteúdo do CV é extremamente importante, mas a sua apresentação não deve ser negligenciada! O seu curriculo deve ter uma aparência agradável, apelativa e fácil leitura. Só mais uma nota. Se a empresa a que se candidata trabalha com o mercado exterior, é tecnológica ou multinacional, envie o seu CV em inglês. Principalmente se um dos requisitos da oferta é a fluência em Inglês.

Resumos Relacionados