Resumo de Resumo O monge e o Executivo

O livro o Monge e o executivo é um livro escrito por James C. Hunter sobre aessência da liderança e narra a história de John Daily, um executivo bemsucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado há dezoito anos com Rachel, psicóloga, pai dedois filhos John e Sara. Desde o início de sua vida John era perseguido por um nome: “Simeão”. Ele nãocompreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhetransmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”.Depois que acontece o movimento sindical em sua fábrica devidro plano com mais de quinhentos funcionários, as reclamações de sua esposa ea desobediência de seus filhos, Johncomeça a ver que nem tudo estava como planejara. Diante disso sua esposa sugereque ele vá se aconselhar com o pastor de sua igreja, que o indica a participarde um retiro num pequeno e relativamente desconhecido mosteiro cristão chamadoJoão da Cruz, localizado perto do lago Michigan, que abrigava de trinta aquarenta frades. Um deles era Leonard Hoffman, famoso empresário estadunidenseque abandonara o mundo dos negócios para se tornar monge, em busca de um novosentido para sua vida isso, chama muitaatenção de John. Ele decide aceitar a sugestão do pastor e de sua esposa. Aochegar ao local, John Daily informa-se das regras locais para os sete dias depermanência. Lembra-se de perguntar por Leonard Hoffman, quer conhecê-lo,conversar sobre vários assuntos. Descobre que, ali, Hoffman tem um nomediferente: Simeão, nome que o tem acompanhado, aparentemente por estranhacoincidência durante toda a sua vida.Nas palestras, Simeão apresenta-se ao grupo e começa a falarsobre os princípios de liderança, e explicar a diferença entre autoridade e poder. Realça a importância da realização de uma tarefa com a construção saudável de relacionamentos. Enfatiza osparadigmas e mostra a importância de se os desafiar continuamente, em relação asi, aos demais, ao mundo. Ensina sobre o amor, para com as pessoas e as coisas.A paciência mostra autocontrole em face da adversidade. Defende que a base da liderança não é o poder esim a autoridade conquistada com amor. Apóstodas as palestras, John percebe o quanto haveria de mudar pelas informaçõesque recebera e mostra expectativa de aplicar os princípios ao voltar para casa.John pensou em suas responsabilidades como pai, marido, chefe,e na relação entre poder e autoridade que vinha exercendo sobre essas responsabilidadessentiu-se deprimido. Essa passagem do texto mostra o quanto o ser humano nãopresta atenção em sua vida, às vezes se prende a uma teoria e torna-se cego enão consegue enxergartodas aspossibilidades de se resolver um problema, tudo depende da estratégia que vaiser usada. Porém, para os fracos é muito difícil buscar alternativas e seentregam ao desespero de que tudo está perdido.O livro defende a ideia de que líder não é aquele que mandae sim aquele que primeiro sabe servir para depois ser servido. Como o maiorexemplo de todos os séculos “Jesus Cristo” quando lavou os pés dos seus discípulos,mostrando que primeiro se respeita depois será respeitado, por isso ele é atéhoje o maior líder de todos os tempos.

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