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Thd e ASB já são uma realidade. Vamos por em prática.
(João Gualberto Cabral)

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Hoje a legislação já nos permite termos uma equipe de trabalho composta por 1 dentista, simultaneamente atendendo 5 cadeiras odontologicas com 5 TSB, que inclusive podem fazer procedimentos restauradores, e 5 ASB. Com isso podemos aumentar a produtividade, baixar os custos operacionais, manter a qualidade porque o CD realiza apenas os movimentos reversíveis se desgasta pouco e transferindo movimentos passíveis de reversibilidade. Uma equipe multi profissionais que permitem ao CD atender 5 pacientes no mesmo espaço de tempo, já utilizado a muito tempo em paises desenvolvidos como EUA e da mesma forma na Venezuela. Imagine o que seria do médico se ele não utiliza o técnico em enfermagem, o enfermeiro, o tecnico em radiologia e outros mais. Nós agora podemos e nossos técnicos podem realizar procedimentos regulamentados por lei. Vamos evoluir e aumentar o poder de atendimento em massa porque nosso país precisa sair das estatísticas de desdentado. A grande dificuldade de metodologia de trabalho são os altos custos para montar o ambiente de trabalho, os financiamentos bancários e capital de giro ainda são voltados para um consultório. Precisa haver um incentivo fiscal para que seja idealizado e posto em prática tanto em nível de atendimento pelos postos de saúde bem como em clínicas particulares. Também se faz necessário um treinamento da equipe de trabalho a fim de sincronizar os movimentos para que tudo funcione na devida ordem, respeitando a legislação quanto ao que cada profissional pode realizar de movimento. Hoje os curso de TSB apenas treinam para servir a um profissional e um cadeira apenas, mas a legislação permite 5 atendimentos simultaneos sob supervisão, entao na realizadade deveria ter um curso que por exemplo treine em grupos de 1 CD, 5 TSB e 5 ASB. O conselho federal precisa disponibiliar essa categoria de especializada para o CD de forma que ele seja treinado adequadamente para melhor desempenho do grupo.



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