Resumo de Cinco SINAIS DE QUE SEU CHEFE PODE SER UM PSICOPATA

CINCO SINAIS DE
QUE SEU CHEFE PODE SER UM PSICOPATA

Seu chefe faz da sua vida um verdadeiro inferno? Rouba suas idéias,
dá os ombros para todas as regras, não vê nenhuma diferença entre pessoas e um
copo descartável e, pior, não demonstra qualquer sinal de remorso por tudo de
ruim que faz? Cuidado, você pode estar lidando com uma pessoa com tendências
psicopatas.

De acordo com
levantamento feito por uma equipe de psiquiatras e psicólogos americanos, 3,9%
dos profissionais que ocupam um cargo em nível executivo apresentam traços
psicopatas. Na sociedade como um todo, pessoas com estas tendências representam
1%.
“As mudanças no mundo dos negócios desde a década de 80 tornaram o sucesso mais
fácil para pessoas com este perfil”, afirma Paul Babiak, um dos autores da
pesquisa e autor do livro “Snakes in Suits: When Psychopaths Go To Work”
(Editora Harper). “As empresas que mantém um ritmo de trabalho rápido, têm
equipes enxutas e vivem sob constante mudança são muito atrativas para pessoas
com esses traços”.
E isso pavimenta o caminho para que muitas delas consigam chegar a postos
elevados na hierarquia. Sem quem ninguém perceba que ela padece de um distúrbio
psicológico.
Os quatro sinais que vêm a seguir não devem ser encarados como uma palavra
final sobre o comportamento do seu superior. Mas servem como um alerta para o
fato de que, como diz o livro de Babiak, algumas serpentes podem, sim, vestir
ternos. E podem estar mais próximas do que você imagina.

01 - Quebra regras

Chefes com tendências
psicopatas, segundo os especialistas, são extremamente egocêntricos. “Eles se
vêem como a pessoa mais esperta da sala”, diz Gardere. Esta visão desfocada
sobre si mesmo propicia com que muitos desses profissionais se sintam
onipotentes, acima de tudo e de todos.

Fato que os
impulsiona a quebrar as regras em nome dos próprios objetivos. “Eles são apenas
leais para eles mesmos, mesmo que isso signifique o detrimento da companhia e
dos colegas de trabalho”, afirma Babiak.

02 - Não assumem responsabilidades

Um dos traços comuns
em psicopatas é não aceitar responsabilidades ou não focar em resultados. Mas
como isso explicaria a presença deles em níveis executivos? Fácil. Eles mentem.
Muitas vezes, de uma maneira patológica.

“Eles fazem o suficiente para parecer bons e suas habilidades de comunicação os
habilitam a exagerar as próprias conquistas”, afirma Babiak.

03 - Não se deixa levar pelas emoções
(e sabe manipulá-las)

O mundo pode estar
caindo. O mercado prestes a explodir. Mas nada terá poder para abalar as
emoções de um psicopata, dizem os especialistas. Por isso, eles se expõem aos
riscos com mais facilidade do que pessoas (ditas) normais. “Eles não têm medo.
Antes, desejam agarrar todas as oportunidades e apostar tudo”, descreve
Gardere.
Com isso, em situações onde a maior parte das pessoas paralisaria por medo ou
naufragaria num mar de ansiedade, os psicopatas conseguem manter a postura de
quem tem sangue frio.
Mas isso não é tudo. “Por ter um controle emocional muito grande, eles
conseguem manipular o afeto em favor deles mesmos”, explica Arthut Kummem,
professor da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Minas Gerais. Por
isso, é possível que, no início, chefes psicopatas se mostrem muito
carismáticos e charmosos. Mas não se iluda. Tudo pode ser parte de um grande
plano para que ele conquiste os próprios objetivos.04 - É manipulador

Por dominar os
próprios sentimentos, ser mestre da mentira e conseguir detectar os
“calcanhares de Aquiles” das pessoas que o rodeia, um profissional psicopata,
geralmente, é manipulador.

A técnica mais comum
entre eles é mapear as necessidades, desejos e fraquezas das pessoas que podem
lhes fornecer o que eles querem. “Eles não se importam com os meios, apenas com
os fins”, diz Gardere.

05 - Não sente remorso, culpa ou
empatia

Toda essa maldade,
contudo, não provoca o menor remorso ou sentimento de culpa entre profissionais
psicopatas. Basicamente porque eles não se importam com nada além deles mesmos.

“Em um dia, o chefe psicopata verá você como o profissional mais valioso. No
dia seguinte, poderá substituir você por alguém que ele julgue servir melhor”,
afirma Gardere. Ponderações
Por isso, não é possível fechar um diagnóstico e rotular seu chefe por conta
própria. Além disso, existem muitos chefes ruins
por aí basicamente porque não aprenderam boas técnicas de gestão. “Todos,
incluindo eu e você, às vezes apresenta alguns traços “psicopatas”. Para ser
caracterizado verdadeiramente como tal, o indivíduo precisa demonstrar, pelo
menos, 20 traços por um longo período de tempo e em diferentes contextos, como
em casa, no trabalho, na escola”, diz Babiak.

AUTOR: TALITA ABRANTES de EXAME.COM

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