Resumo de O que novos graduados surpreendentemente estão buscando no trabalho -

Esqueça apenas conseguir um emprego, à procura do primeiro emprego quer segurança no trabalho também. Essa é a conclusão de um novo levantamento, que indicou que os graduados da classe de 2012 estão à procura de segurança do trabalho acima de todos os outros fatores, incluindo salários e benefícios, em busca do primeiro emprego. Um terço dos licenciados listados segurança no emprego como a prioridade em sua pesquisa, enquanto 23 por cento dos entrevistados listaram a salário e benefícios como sua principal prioridade. Apesar de muitos candidatos a emprego estão à procura de segurança no emprego, mais de 40 por cento de novos graduados estavam planejando para ficar em seu trabalho por apenas um ano. Apenas 38 por cento dos entrevistados planejava ficar dois ou mais anos. Em geral, a classe deste ano dos candidatos a emprego era mais otimista do que não sobre suas perspectivas de conseguir um emprego depois da formatura. Pouco menos de um terço dos candidatos a emprego não tinham certeza sobre suas perspectivas de trabalho após a graduação. Um grande motivo para esse otimismo vem devido à flexibilidade de pela primeira vez os trabalhadores. Quase 80 por cento dos trabalhadores disseram que iriam transferir para o primeiro emprego. Graduados, no entanto, não eram tão otimista sobre trabalhar em uma startup. Apenas 4 por cento dos entrevistados disseram que considerariam a trabalhar em um emprego dos sonhos de inicialização seu. Apesar desse número baixo, muitos candidatos a emprego não estão procurando emprego em empresas grandes, também. Na verdade, quase 40 por cento dos diplomados listado trabalhando em uma empresa pequena ou média dimensão como a sua primeira escolha. [Caça feliz: Como um sorriso pode ajudá-lo a trabalho] "O foco na segurança do emprego é significativa, como formandos deste ano entrou na faculdade durante o auge da recessão", disse Gautam Godhwani, CEO da SimplyHired.com. "Estamos agora começando a ver um crescimento positivo de oportunidades para essa geração de colégio grads. Em SimplyHired.com, quase 10 por cento das vagas totais no índice de nível de entrada são posições que exigem um diploma universitário."

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