Mulheres Ganham Menos no Mercado de Trabalho
(artigo da Folha de São Paulo.)
Embora as pesquisas atuais estejam demonstrando muitos avanços da formalização do emprego, o que é muito significativo tendo em vistas num passado próximo o número de pessoas que trabalhavam informalmente, e não contribuíam para o regime de previdência. Hoje a realidade é outra todos trabalhando tendo seu benefícios assegurados.A mulher neste contexto também esta melhor assistida, trabalhando se profissionalizando, ocupando espaços nunca antes imaginado, espaços que eram só de homens.Houve uma evolução muito grande no número de trabalhadores com carteira assinada. O mercado em evolução.A renda mensal também subiu. Significativamente é o número de jovens diminuindo em quantidade trabalhando formalmente e isto se deve á dedicação exclusiva destes aos estudos.Embora o Brasil tenha atingido quase o pleno emprego, constatamos ainda a mulher ganhando menos que os homens.Numa tentativa de explicar este diferencial, o porque das mulheres ganharem menos cerca de 67 % que os homens. Segundo dizem alguns que se empenham e encontrar esta resposta, as mulheres entraram por último no mercado de trabalho daí receber menos no contra cheque no final do mês.Segundo técnicos do Ministério do Trabalho as mulheres demoraram mais tempo a chegar nos postos de chefia sempre ocupado por homens. Por ficarem em cargos menos elevados estão sempre ganhando menos.....Acredite se quiser.....
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