BUSCA

Links Patrocinados



Buscar por Título
   A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z


Definição de motivação cognitiva
()

Publicidade
A motivação pode ser definida como um estado ou processo na mente que estimula, promove e controla a ação para um objetivo. Cognição é o meio pelo qual a mente obtém conhecimento, e se relaciona com os processos de pensamento e percepção. Em psicologia, motivação cognitiva é uma teoria que tenta explicar o comportamento humano em termos do exame e apreciação das informações recebidas, em oposição a um conjunto de instruções inbuilt que governam respostas a situações diferentes. Em outras palavras, um resultado da ação humana a partir de um processo de pensamento, ao invés de uma resposta automática com base em regras pré-programadas.Motivação intrínseca e extrínsecaPsicólogos e cientistas comportamentais geralmente reconhecem duas formas de motivação, embora isso não seja universalmente aceito. A motivação intrínseca refere-se a tarefas que são gratificantes em si, como o prazer de resolver um enigma, a aprendizagem, ou jogar um jogo. Nestes casos, o factor de motivação é interna. Motivação extrínseca envolve engajar-se em uma tarefa por causa de fatores externos, como trabalhar por dinheiro e comida, ou tomar ações para evitar danos. Teorias da motivação tentativa de explicar como o comportamento dirigido por esses fatores acontece. Teorias precisam baseados motivação seria afirmar que uma pessoa escolhe o trabalho que melhor lhe permite prover às suas necessidades, que geralmente envolve a ganhar dinheiro para obter comida e abrigo, e para fornecer para as crianças. Teorias de motivação cognitivos explicar porque as pessoas às vezes escolhem trabalhos que eles gostam mais, apesar de pagar menos e fornecem menos. Há um fator de motivação intrínseca que leva as pessoas a fazer coisas apenas para o prazer que lhes proporciona, mesmo que isso signifique sacrificar suas necessidades em algum grau. Motivação cognitiva é baseada em duas coisas principais: informação disponível e experiência passada. A pessoa vai pensar em uma situação com base no que a entrada sensorial está disponível, e ele também se referem a seu passado e tentar relacionar experiências anteriores para a situação em questão. Teorias de motivação são usados ??em educação, esporte, no trabalho e em ajudar as pessoas a superar problemas de saúde como má alimentação, excesso de comida, e abuso de álcool ou drogas. Sob a denominação geral de motivação cognitiva, os cientistas comportamentais têm desenvolvido uma série de teorias sobre por que as pessoas tomam as ações que eles fazem que não são mutuamente exclusivas.Teoria Social CognitivaDe acordo com esta teoria, o comportamento é fortemente influenciada pela observação dos outros. As pessoas aprendem, considerando as ações de outras pessoas, e se essas ações resultaram em sucesso ou fracasso de recompensa, ou punição, e assim por diante. Nem sempre é necessário interagir com os outros a ser influenciados por eles; experiências têm mostrado que a televisão, vídeo e outras mídias, pode ter um efeito importante sobre o comportamento e motivação. Há mais do que simplesmente copiar o comportamento de alguém: o observador pensa sobre o que ele vê e tira conclusões a partir dele. Este tipo de aprendizagem é muitas vezes mais rápido, e pode ser mais segura do que uma abordagem de tentativa e erro.



Resumos Relacionados


- Teorias Contemporâneas De Motivação

- Motivação No Trabalho

- Definição De Motivação

- Motivação

- O Que é Motivação?



Passei.com.br | Biografias

FACEBOOK


PUBLICIDADE




encyclopedia