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Definição de hierarquia
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Hierarquia é o critério para o estabelecimento de uma ordem de superioridade ou de subordinação entre as pessoas, instituições ou conceitos. Ele é frequentemente usado em classificações mitológicas e teológicas, e se aplica a todos os tipos de domínios (físico, moral, negócios, etc.). Quando a hierarquia é dito que existe uma organização hierárquica. Ao contrário, é a organização da rede.Encomende em graus de pessoas ou coisas, principalmente na igreja.Exemplos de uso são a hierarquia da Igreja, a hierarquia militar, a hierarquia da tripulação, a hierarquia burocrática (escada), a hierarquia de valores, a hierarquia da empresa, etc.A palavra espanhola "hierarquia" vem do latim hierarquia, e isso a partir do ???????? grego (Hierarchia) de ???????? (hierárches) Christian clérigo chamado em castelhano "comum" para presidir os ritos sagrados (?????? hiereus - "padre "hieros ????? raiz," sagrados "- ???? arco '-' governo '-).Hierarquias sagradasNo contexto do cristianismo, é usada com dois significados diferentes: a hierarquia angelical (a ordem entre os coros dos anjos, descritos em diferentes passagens da Bíblia) ea hierarquia (a ordem estabelecida nas autoridades eclesiásticas entre os seus diferentes graus-papa, arcebispos, bispos, cânones, dos principais sacerdotes, pastores, padres, leigos).escala socialEm uma sociedade baseada em uma cadeia de comando, a hierarquia social é construída, em boa medida, a partir de relações com os clientes que se traduzem politicamente. Muitas culturas tradicionais típicas da sociedade pré-industrial é caracterizada por hierarquias praticamente imóveis. O conceito de revolução envolve a mudança abrupta de hierarquias e estruturas sociais e políticas, e um exemplo disso foram as revoluções burguesas ou revoluções liberais que ocorreram no final do século XVIII ea primeira metade do século XIX. Sociedade de classes da própria sociedade industrial jogado novas formas de hierarquia social, e deu origem a novas forças que desafiavam (movimento operário). A sociedade pós-industrial está sendo construída a partir da segunda metade do século XX, apresenta formas de organização em rede, cuja natureza é, em grande parte ainda a ser determinado, eo lugar que a hierarquia social terá nele.A existência de culturas primitivas hierarquias igualitárias, não-hierárquicos, ou estável é uma questão não resolvida pela antropologia cultural, mas muitas vezes tenta descrever uma sociedade idílica que responde a esse assunto são eles próprios um sinal de preconceito cultura: o mito do bom selvagem. hierarquia gerencialA hierarquia é necessária para a unidade de direção. Mas a comunicação lateral também é fundamental, enquanto os superiores sabem que essa comunicação está ocorrendo. A corrente escalonada refere-se ao número de níveis na hierarquia de autoridade maior para o nível mais baixo de organização. Não deve ser muito grande ou consistem em muitos níveis. composta de pessoas



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