*Por
Adelmo de Oliveira, da Moore Stephens Essencial para qualquer organização, independente
do seu porte e estrutura, a implantação de uma gestão empresarial deve estar
sempre pautada em princípios organizacionais e integrando todos os funcionários
no alcance de metas e objetivos. O planejamento de ações é necessário para
evitar complicações futuras e efetivar os resultados finais de uma organização.
A gestão empresarial tem a função de coordenar
as políticas internas, as ações e as estratégias a serem aplicadas em prol do
bom funcionamento de todas as áreas de uma Sociedade, para assim, também gerar
lucro e riqueza para os acionistas e colaboradores, proporcionando a harmonia
empresarial e demonstrando os objetivos sociais da empresa.
Estar atento ao mercado no qual a
organização atua também é um dos aspectos da gestão empresarial, já que ela tem
a preocupação de tornar a empresa competitiva entre seus concorrentes e
confiável para seus parceiros. Dessa forma, a definição de gestão empresarial
pode ser resumida como o esforço de consolidar ações internas e externas para
conduzir o desenvolvimento da Sociedade.
Para aplicar um modelo de gestão
empresarial em uma empresa é necessário considerar todas as particularidades
que a instituição possui, sempre se baseando em princípios organizacionais,
atendendo seus objetivos, avaliando seu crescimento ordenado e não excluindo as
suas atividades externas, dando atenção para investidores.
O ganho que se tem implementando um modelo
preestabelecido é a agilidade de sua aplicação, porém é essencial estudar a
realidade da Sociedade, para que não seja aplicado um modelo que não se encaixe
em seu funcionamento.
Os funcionários de uma empresa devem estar
incluídos na gestão empresarial, principalmente os de alto escalão (gerência e
diretoria), pois se eles participam da gestão e entendem o objetivo, passam
esse entendimento para os demais funcionários dos departamentos, e isso ajuda
no desenvolvimento do trabalho e da empresa.
Para expandir o negócio de uma organização
já consolidada, deve-se ter uma gestão direcionada para exibir transparência na
administração e na divulgação de suas atividades. Além disso, um ambiente
consolidado está mais apto para gerir e atender suas necessidades tributárias.
*Adelmo
de Oliveira (
[email protected]) é Diretor da
Moore Stephens Auditores e Consultores, uma das maiores redes de auditoria,
consultoria e outsourcing contábil do mundo. (http://brazil.moorestephens.com).
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de Comunicação:
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