Função do Funcionário Oculto
()
No intuito de gerir melhor seu negócio, o funcionário oculto tem como finalidade controlar o processo de
forma a mapear tudo que acontece em sua ausência a fim de que possa fazer uma
gestão com mais eficiência e eficácia.
Nesse sentido, ao contratar um funcionário
oculto saiba que o objetivo primário será controlar todo o processo
interno, verificar a idoneidade dos funcionários e otimizar o tempo das tarefas
que são devidamente planejadas.
Para cumprir de forma correta os resultados e verificar todo o
desenvolvimento interno, muitas empresas tem recorrido a essa modalidade de
monitoramento a fim de obter uma visão real e estratégica do negócio. Um
decisão sábia que deve ser tomada assim que suspeite do que ocorre internamente
em sua empresa.
Ao verificar a necessidade de sua empresa em passar por mudanças
que possam garantir mais resultados e consequentemente melhor aproveitamento de
tempo e recursos, não hesite em contratar um funcionário
oculto.
Vantagens do Funcionário
Oculto
O gerente da empresa ou mesmo proprietário você deve contratar um funcionário oculto para:
·
Sugestão
de melhorias;
·
Adaptações
que precisam ser realizadas;
·
Gestão
e controle do tempo;
·
Gestão
e aproveitamento de recursos humanos;
·
Validar
suspeitas de fraudes ou desvio de recursos;
Para gerir
sua empresa da melhor maneira possível e ter controle do que ocorre
internamente deve-se tomar medidas efetivas que garantirão mudanças
significativas. Nos últimos anos, o funcionário
oculto tem se sobressaído no mercado brasileiro, sobretudo devido ser uma
ferramenta poderosa para medir o andamento das empresas ou organizações.
Essa
profissão ganhou espaço em nosso mercado e passou a ser considerada uma arma
poderosa para gestão do tempo, monitorar o atendimento, validar a honestidade
dos funcionários e verificar se há desvio de recursos, sejam eles financeiros
ou material.
Uma atividade
de grande importância e no geral pode-se utilizar desse recurso em empresas que
trabalham em qualquer ramo de atividade, seja ela indústria ou varejo. Por
relatar tudo que decorre na empresa, a pessoa que se passa por funcionário oculto recebe uma
remuneração que pode variar de acordo com o teor da investigação e na medida
que realiza o trabalho faz um relatório preciso e rigoroso sobre tudo que
decorre na empresa.
A pessoa que
se passa por funcionário oculto recebe
um treinamento rigoroso e intensivo, tornando-se qualificada para manter o mais
absoluto sigilo no processo. Na realidade, esse tipo de observação tem como
objetivo identificar e averiguar o que realmente é feito na empresa longe dos
olhos do patrão.
Portanto, uma
ferramenta extremamente rigorosa que visa melhorar o desempenho de sua empresa
e fazer uma avaliação, apresentando no final os resultados para que se possa
realizar os devidos reajustes.
Para maiores
informações sobre nossos serviços, acesse o site: www.evidenciadetetive.com.br
Resumos Relacionados
- A Função Do Funcionário Oculto
- O Cliente Oculto
- Definição De Gestão Estratégica De Recursos Humanos
- A Investigação Empresarial
- Http://www.roteirobrasil.jor.br/index.php?codgrupo=1&codigo=4988
|
|