Resumo de Desmitificando A Motivação

O que é motivação ? Há dois tipos de motivação : Emocional e Cognitiva : A emocional usa a emoção por meio de depoimentos, de casos e situações. já a Cognitiva discute as razões de ordem lógica, racional e cartesiana. Uma pessoa desmotivada é Uma pessoa sem objetivos próprios. Para se ter sucesso e vencer as barreiras impostas neste mundo globalizado Em que vivemos é preciso conhecer a realidade e reconhecer seus próprios limites Para poder ultrapassá-los . As empresas nunca tiveram que mudar tanto e tão rapidamente. O ciclo de vida dos produtos está cada vez mais curto. E,em função desse processo de aceleração da história, as empresas não podem mais garantir o emprego a seus funcionários. Não podendo mais garantir o emprego, as empresas devem comprometer-se em garantir a ?empregabilidade? de seus funcionários. Isto significa aumentar seus investimentos e recursos em treinamento e desenvolvimento de pessoal. Ninguém motiva Ninguém! Treinar, aperfeiçoar e especializar são fatores motivacionais importantes, altamente valorizados por funcionários de qualquer organização. Os dias atuais , de extrema mudança e competitividade, exigem que nossos objetivos pessoais e profissionais estejam bastantes claros e em total envolvimento e comprometimento com as coisas e com as causas da empresa em que trabalhamos. Há pessoas que não se envolvem e não se comprometem. Elas tem a idéia falsa e errônea de que não se envolvendo e não se comprometendo ficam isentas dos problemas. Nada mais falso! Pessoas que preferem ?morrer sentadas? com medo de participar ficam à margem do caminho,nunca são promovidas e são vistas como não-comprometidas. As pessoas de sucesso são aquelas que não têm medo de se comprometer e compreendem que o sucesso exige de nós a coragem para correr riscos, assumir compromissos e lutar por nossos objetivos. A diferença fundamental entre ganhadores e perdedores está na medida do comprometimento, do envolvimento, da participação e da capacidade de fazer e de empreender. Passamos a maior parte de nossas vidas no trabalho. Daí a importância de transformar o trabalho em momentos de realização, crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Motivação significa encontrar os motivos,isto é, as razões para que eu faça mais e melhor aquilo que é esperado de mim. Viver motivado significa viver sabendo e desejando os motivos que me façam vencer os desafios do mundo. Equipes desmotivadas pelo constante reconhecimento são capazes de realizar feitos incríveis . É preciso oferecer reconhecimentos e valorizar comportamentos positivos. Uma equipe motivada e comprometida garante o sucesso da empresa e de seus clientes. A vida é feita de vitórias e derrotas. Um bom técnico afirma que perder faz parte do jogo e reafirma que a missão é vencer. Devemos ter esta mesma atitude frente às derrotas na vida. Nem sempre ganhamos. Tentamos explicar, justificar e entender, mas nada nos fará reverter o resultado do jogo perdido e da derrota passada. A verdade, portanto, é que saber perder é tão essencial quanto saber ganhar. Abaixo O Mau-Humor O mau humor é prejudicial à vida pessoal e profissional. É antes de tudo, uma falta de educação, de polidez. O mau-humor destrói relacionamentos comerciais e de amizade, e principalmente, destrói você. Ser bem-humorado não é ser palhaço, não é ficar o tempo inteiro fazendo piadinhas. Ser bem humorado é ter capacidade de rir de si próprio, dos erros que comete, é ser uma pessoa leve, agradável, uma pessoa que respeita os outros, uma pessoa educada, polida! A pessoa bem humorada tem confiança em si própria. Todas as pessoas do mundo tem problemas e sempre o terão. Mas, muita gente publica os problemas para os outros com seu mau humor. Se você for esperar os problemas acabarem para daí acabar com seu mau humor, você não acabará com ele nunca, porque uma das causas dos seus problemas, provavelmente, será esse seu mau humor. Há momentos na vida pessoal e empresarial em que temos vontade de desistir da luta e ?jogar a toalha?. Nesta hora é preciso dar uma parada estratégica e voltar a acreditar. É preciso encontrar novos motivos para não desistir da luta, para não ficar descrente dos valores e para não mudar a crença de que a ética e a honestidade ainda valem a pena, apesar de todos as evidências contrárias. É preciso lembrar que viver é recomeçar todos os dias e encontrar nas dificuldades a força para lutar e vencer. Será que vale a pena ser honesto ? Essa dúvida nos assalta a mente principalmente depois de um dia estafante de trabalho. Levantamos cedo, trabalhamos o dia todo, a semana toda, o mês todo. Não temos um salário milionário, nem outra forma de ganho que não seja o fruto de nosso duro trabalho. Ao mesmo tempo, vemos que a desonestidade, a corrupção e o descumprimento da lei parecem ser coisas ?normais? para outras pessoas e até para as autoridades. Ao questionarmos o valor da honestidade é preciso refletir, raciocinar e analisar sobre o que é felicidade e quais são os valores que realmente são importantes para um ser humano. Assim, é hora de repensar nossos valores e voltar a valorizar os valores morais mais elevados de honestidade, ética, respeito ao outro, polidez, humildade, lealdade e paciência. Milhares de anos de filosofia somados às várias religiões provam que são esses os valores que tornam o homem verdadeiramente feliz.

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