O Monge E O Executivo
(JAMES C.HUNTER)
Num convento beneditino, seis pessoas ? um pastor, uma enfermeira, uma treinadora de um time de basquete, uma diretora de escola, um homem de negócios (John Daily) e um sargento ? internam-se, durante uma semana, motivados pela necessidade de abandonar suas áreas de conforto, para reverem seus antigos conceitos. Surpreendentemente, encontram-se com Leonardo Hoffman, agora irmão Simeão e professor ? um dos mais bem sucedidos empresários americano que, após a perda de sua esposa, afastasse do palco empresarial para buscar refúgio na vida contemplativa. Na sala de aula, o grupo depara com palavras familiares: líder, liderança, poder e autoridade, mas, encontram resistência na mudança de paradigmas, principalmente quando a pirâmide é invertida e o presidente não mais ocupa o topo e sim a base; onde o líder, para obter a liderança, há que servir; onde a autoridade mostra-se como a habilidade que, sob influência pessoal, obtida por meio do amor, leva os liderados a desempenharem suas funções de forma satisfatória, diferentemente do poder, que coage o fazer contra a vontade; assim, todos puderam entender que as virtudes de um líder baseiam-se no serviço, no sacrifício, no amor, na dedicação, no respeito e no cuidado para com as pessoas. O autor, buscando apartar-se da agitação do dia a dia, cria então um cenário bucólico, levando o leitor a se enfronhar por aquelas alamedas e compactuar o silêncio daqueles frios corredores, sendo impossível chegar ao término da leitura sem ser transformado.
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