Resumo de 48 Días Para Obtener El Trabajo Que Usted Ama.

En 48 días Dan Miller desentraña el misterio del por qué tanta gente está insatisfecha con su vida laboral. Pocas cosas nos definen tanto como qué es lo que hacemos de 9 a 5, 5 o más veces en una semana, 28 o más veces al mes, 365 veces al año. Estamos tan atrapados espiritual y emocionalmente por nuestros trabajos que el 70 por ciento de los empleados americanos experimentan estrés relacionado con el trabajo, comenta Miller. El diario "Los Angeles Times" reportó que el número de ataques cardíacos aumenta en un 33 por ciento los lunes por la mañana. El Centro Nacional de Control y Prevención de Enfermedades nota que más gente muere los días Lunes que cualquier otro día de la semana. Miller utiliza estos hechos y otras anécdotas convincentes para captar el interés de los lectores acerca del por qué trabajamos, el efecto del trabajo sobre nosotros y qué podemos hacer para convertir nuestro trabajo en algo que amamos. Si el trabajo juega un papel tan influyente en nuestras vidas, por qué no hacer algo que realmente disfrutemos? Por qué permanecer como el resto de millones de personas quienes están simplemente esperando su jubilación? Miller cree que en 48 días usted puede encontrar el trabajo que no lo dejará esperando a cumplir 65 años para poder cobrar una simple pensión y recibir un reloj de oro. 48 Días para obtener el trabajo que usted ama; detalla estrategias sobre cómo obtener no solo un trabajo, más también una vocación, y ganarle a la competencia que está combatiendo los aburridos clasificados de siempre. Por último, Miller quiere saber si usted tiene lo que se necesita para logralo. El primer paso para obtener el trabajo que usted ama, es leer las 223 páginas de este libro. Luego debe pasar a través de los cuarenta y ocho días, pero no se preocupe. Miller tiene cantidad de muestras de resúmenes y cartas para ayudarlo a obtener el trabajo soñado. Junto con las cartas y resúmenes o currículos están las historias de gente común y corriente al igual que ustedes, quienes llegan a sus trabajos cada día preguntándose si podrían estar haciéndo algo que se sintiera un poco menos como un trabajo y mucho más acorde a su personalidad, a como ellos son.

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