Resumo de About Amenegement(a Propósito De La Dirección )

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Extraído n°5Los retos del cambio. Insptrons nosotros de las organizaciones sin ánimo de lucro.
Tres orientaciones obligan a los dirigentes a evolucionar e innovar:
La primera se inspira en la práctica japonesa conocida bajo el término Kaizen que significa la mejora continua de la organización por completo.
El segundo: los progresos realizados deben servir la mejora de las generaciones sucesivas de los productos.
El tercero; adquirir la competencia de innovación e integrarlo en la estrategia de la empresa como proceso sistemático
A nivel social las organizaciones modernas comienzan a saldarse del estado soberano unitario y prodigio para adoptar más una fórmula de pluralismo de funciones mucho que uno poder político. El concepto de la sociedad civil y la empresa ciudadana hacen su camino para concretar los cambios en curso en las sociedades modernas. La economía social puede ser la expresión de desencanto del público frente a la economía de mercado despiadada para el asegurada y que impone a los ciudadanos un estilo desenfrenado de consumo este a que las organizaciones sin ánimo de lucro y los millares de organizaciones no gubernamentales militan para reducir las fechorías del consumo automatizado por todos los medios promocionales y publicitarios.
Las organizaciones sin ánimo de lucro concentran sus acciones sobre una misión precisa, con objetivos claros y específicos que requieren una estructuración perfecta que facilite la tarea a los miembros .Bien que sus actividades sea benévola y sin ánimo de lucro somete a estas organizaciones a las normas de control y la audiencia de su contabilidad en el mismo concepto que los establecimientos públicos debido a que algunos toman de tal envergadura que administran presupuestos enormes. Como ejemplo la Cruz Roja Internacional a vocación humanitaria que se produce en las cuatro esquinas del mundo en las catástrofes naturales para aliviar los siniestrados. Administra para hacerlo millares de bancos de sangre y órganos humanos, de las toneladas de medicamentos y productos alimenticios, además del presupuesto consagrado a la formación de los socorristas a través del mundo. En este contexto el propio voluntariado requiere la profesionalización de las misiones humanitarias y sociales. Los consejos de administración de estas organizaciones détiennet un poder de toma de decisiones y elaboran eficazmente leuir plan de acción .Les empresas económicas y los establecimientos públicos tienen interés en inspirarse en las organizaciones no gubernamentales en este ámbito de gestión fiable en su conjunto

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