Resumo de A Propos Du Management

Extrait n° 5 : Les défis du changement. Insptrons nous des organisations à but non lucratif.
Trois orientations obligent les dirigeants à évoluer et innover:
La première est inspirée de la pratique japonaise connue sous Le terme Kaizen qui signifie l'amélioration continue de l'organisation de fond en comble.
La deuxième : les progrès réalisés doivent servir l'amélioration des générations successives des produits.
La troisième ; acquérir la compétence d'innovation et l'intégrer dans la stratégie de l'entreprise en tant que processus systématique
Sur le plan social les organisations modernes commencent à se démarquer de l'état souverain unitaire et prodige pour adopter une formule de pluralisme de fonctions beaucoup plus qu'un pouvoir politique. La notion de la société civile et de l'entreprise citoyenne font leur chemin pour concrétiser les mutations en cours dans les sociétés modernes. L'économie sociale peut être l'expression de désenchantement du public vis-à-vis de l'économie de marché impitoyable pour les moins nantis et qui impose aux citoyens un style effréné de consommation ce à quoi les organisations à but non lucratif et les milliers d'organisations non gouvernementales militent pour réduire les méfaits de la consommation automatisée par tous les moyens promotionnels et publicitaires.
Les organisations à but non lucratif focalisent leurs actions sur une mission précise,avec des objectifs clairs et spécifiques qui nécessitent une structuration parfaite qui facilite la tâche aux adhérents .Bien que leurs activités sont bénévoles et à but non lucratif ces organisations sont soumises aux règles de contrôle et de l'audition de leur comptabilité au même titre que les établissements publics du fait que quelques unes prennent de telle envergure qu'elles gèrent des budgets énormes. A titre d'exemple La Croix Rouge Internationale à vocation humanitaire qui intervient dans les quatre coins du monde lors des catastrophes naturelles pour soulager les sinistrés. Elle gère pour le faire des milliers de banques de sang et d'organes humains ,des tonnes de médicaments et de denrées alimentaires, en plus du budget consacré à la formation des secouristes à travers le monde. Dans ce contexte le bénévolat lui-même nécessite la professionnalisation des missions humanitaires et sociales. Les conseils d'administration de ces organisations détiennet un pouvoir décisionnel et élaborent efficacement leuir plan d'action .Les entreprises économiques et les établissements publics ont intérêt à s'inspirer des organisations non gouvernementales dans ce domaine de gestion fiable dans son ensemble.

Resumos Relacionados