Resumo de article - mariafatima

1. Nunca me deêm trabalho pela manhã. Esperem sempre pelas 4:00 e tragam-mo então. O desafio de um prazo limite é refrescante. 2. Se se tratar de um trabalho urgente, entrem e interrompam-me a cada 10 min para perguntar como está a correr. Isso ajuda. Ou melhor ainda, espreitem por cima do ombro dando-me conselhos de cada vez que teclo. 3. Ausentem-se sem nunca dizerem a ninguém onde vão. Isso dá-me a oportunidade de ser criativo de cada vez que alguém perguntar onde estão. 4. Se tiver os braços cheios de papéis, caixas, livros ou material não me abram a porta. Eu preciso de aprender a funcionar como um paraplégico e abrir portas sem braços é bom treino caso eu alguma vez tenha um acidente e perca o uso dos meus membros. 5. Se me derem mais do que um trabalho para fazer nunca me digam qual deles é prioritário. Sou vidente. 6.Façam o vosso melhor para me retardarem. Eu adoro este escritório e na realidade não tenho nenhum sítio parar ir e nada para fazer. Não tenho vida para lá do trabalho. 7.Se um trabalho feito por mim lhe agradar, faça disso um segredo. Se isso se ficasse a saber poderia significar uma promoção. 8. se não gostar do meu trabalho diga-o a toda a gente. Gosto que o meu nome seja popular nas conversas. Nasci para ser chicoteado. 9. Se tiver instruções específicas para determinado trabalho nunca as escreva. Melhor, deixe-as para quando o trabalho já estiver quase concluído. É escusado confundir-me com informação útil. 10.Nunca me apresente às pessoas com quem estiver. Eu não tenho o direito a saber nada. Na cadeia alimentar da corporação eu estou ao nível do plâncton. Quando, mais tarde, se referir a essas pessoas as minhas deduções perspicazes identificá-las-ão. 11. Apenas seja simpático comigo caso o trabalho que estou a desenvolver signifique, realmente, uma mudança de vida para si e o possa enviar directamente para o inferno dos gestores. 12.Confidencie-me todos os seus pequenos problemas. Mais ninguém os tem e é agradável conhecer alguém menos afortunado. Gosto especialmente da história acerca de ter de pagar tantas taxas pelo cheque de bónus que recebeu por ser um gestor tão bom. 13.Espere até a altura da minha avaliação anual e diga-me ENTÃO quais deveriam ter SIDO os meus objectivos a atingir. Avalie o meu desempenho como medíocre e um aumento de acordo com o aumento do custo de vida. De qualquer forma, eu não estou aqui pelo dinheiro.

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