Aprenda com os lobos: o que pode acontecer quando "força" não é acompanhada de "caráter"
(Eugêni Mussak)
No artigo na Revista Você S/A, edição 106, abril de 2007, Eugênio Mussak inicia descrevendo o caso de um gerente que conheceu numa empresa o qual era bastante eficiente, mas que, passado algum tempo, soube da sua demissão. O caso o deixou surpreso, mas depois entendeu o motivo da demissão. O gerente que era eficiente para a lucratividade da empresa deixou a desejar sobre os valores de sustentabilidade da organização. Mussak define sustentabilidade como atitudes éticas que contribuem para que o sucesso do hoje não compromete o sucesso do amanhã. Eugênio Mussak dá como exemplo, que pode ser comparado com a posição de alguns líderes diante da questão, o fato de um cachorrinho deitar de barriga para cima diante de uma bronca do dono. É o reconhecimento da força do dono que o obriga a clamar pela paz. Para Mussak, isso é a herança ancestral dos lobos, que quando um vence uma disputa o outro simplesmente deita de costas. E o vencedor da disputa interrompe o ataque em respeito ao vencido, sob pena de ser atacado pelos demais lobos. Mussak conclui chamando a atenção para a diferença entre resultado e resultado sustentável. Para ele, o verdadeiro líder deve perseguir resultados sustentáveis para garantia de sua liderança. Respeitar o adversário, ou seja, aprender com o próprio lobo!
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