Nada Menos que a Excelência
(Paulo Araujo)
Para crescer é preciso manter sempre um alto nível de desempenho, o que não sinifica a mesma coisa que horas extras. É necessário pensar em cada trabalho de forma especial: em que pode ser melhorado; se existe um modo mais rápido ou mais barato de realizá-lo...de forma a adotar uma postura de excelência que se incorpore ao seu próprio estilo´.
Há algumas dicas que podem ajudá-lo a fazer da excelência um hábito:
* Transforme o seu trabalho em uma grande diversão. Nossa performance é melhor quando nos divertimos com aquilo que fazemos. Pense em criar desafios novos em sua rotina. Use o bom humor, seja pró-ativo e busque novas maneiras de executar a mesma tarefa. Como em um jogo, crie estímulos para melhorar a qualidade de seu trabalho.* Acredite na força da equipe. Delegue mais e demonstre confiança acompanhando de perto a tarefa sempre aberto a sugestões. Respeite a individualidade e procure reconhecer e destacar osa pontos fortes de cada um.* Ouça mais. Pessoas com alto desempenho nem sempre são falantes, mas sim bons ouvintes. Preste atenção nos detalhes sem interromper o intelocutor com uma postura voltada à pessoa, além de educado, valoriza e motiva a disponibilizar informações. * Mantenha o nível de desempenho. Não tenha a preocupação de manter sempre um alto nível de desempenho pois ela só gera ansiedade. Determine padrões pessoais e da equipe e dê foco aos resultados. Excelência significa fazer algo melhor do que antes, elevando os padrões e tornando fácil o que antes parecia difícil.* Trabalhe de forma inteligente. Faça bom uso da tecnologia e principalmente do tempo que possui. Quando precisar peça ajude e busque parcerias. Seja ousado na hora certa, não adie o que pode ser feito e não deixe pequenos conflitos transformarem-se em grandes questões emocionais.
Crie uma cultura voltada para a excelência começando por você mesmo e pelo seu setor. Seja um enstusiasta desta idéia e seu melhor exemplo. Uma vez que temos o que fazer, nada melhor do que fazer bem feito.
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