Resumo de Programação Neurolinguistica

Programação Neurolinguistica: depois do modismo os resultados ARTIGO 01 – PROGRAMAÇÃO NEUROLINGÍSTICA: DEPOIS DO MODELISMO OS RESULTADOS TEIXEIRA, Elson A. Programação neurolinguistica: depois do modismo os resultados. ADMINISTRACAO DE NEGOCIOS, v.12, n.8, p.172 - 4,1999. RESUMO: Como obter os melhores resultados em nosso dia-a-dia? Essa pergunta é pauta freqüente das reuniões de empresas de todos os portes e segmentos, que, cada vez mais, precisam correr atras da competitividade. Esse foi o gancho para o "boom" da Neurolinguistica,que chegou como a solução para todos os problemas. Este artigo aborda como a Neurolinguistica pode, realmente, ser útil em nossas vidas pessoal e profissional. PALAVRAS-CHAVE: Neurolingüística, PNL – Programação neurolingüística O Brasil tem uma característica peculiar na área de treinamento empresarial: quando uma nova tendência surge, a grande maioria das pessoas e empresas quer incorporar ao seu cotidiano a nova tecnologia. Em muitos casos, sem avaliar prós e contras e sem saber, realmente do que se trata como se uma onda de modismos pudesse arrastar o inconsciente coletivo. Depois que os resultados prometidos não aparecem e os milagres não são operados, a culpa recai no Departamento de Recursos Humanos que é ineficiente. Assim foi com a Programação Neurolinguística. Quando as empresas brasileira começaram a ouvir fala em PNL, nas fantásticas mudanças que ela era capaz de fazer, e em tempo recorde, todos se envolveram em algum projeto neurolinguistico em suas empresas. Soube de muitos relatos de pessoas que ouviram outras dizerem que, depois de um curso de dois dias, conhecidos mudaram, até, suas vidas pessoais, se separaram, viajaram, foram capazes de fazer loucuras! Não foi nada disso! Na verdade, o PNL, nesses casos, serviu apenas de pretexto para encorajar o indivíduo a tomar uma atitude quanto àquele casamento fracassado, a resgatar a última gota de amor próprio que estava afogado naquele serviço, ou mesmo, do pontapé para aquela aventura há muito tempo desejada, mas que não tinha fundamento nenhum, até que aquele cursinho... Então, de um estudo realmente eficiente, a PNL foi transformada em uma “Fórmula” mágica que conseguia colocar à disposição de todos os indivíduos a famosa “Lei de Gerson” (aquela da vantagem em tudo, lembra?). E você, sabe o que vem a ser a PNL? Entende-se por Programação Neuro/Linguistica (PNL) um modelo de comunicação com o qual os seus processos podem ser conscientemente analisados, planejados e configurados, colocando à disposição os seus métodos, técnicas de intervenção e possibilidades de adaptação e alteração, que podem ajudar a reconhecer e a vencer os problemas e dificuldades nos processos correntes da comunicação e, assim, a possibilitar o êxito na comunicação. Por este motivo a PNL encheu os olhos do executivo: representava ao leigo aquela tão sonhada receita pronta para o sucesso, o que não é bem assim. A Programação Neurolinguistica, outrora originada dos estudos dos trabalhos e capacidades de importantes comunicadores e psicoterapeutas (Gregory Bateson, Milton Erickson, Fritz Perls, Virginia Santir), no espaço das duas últimas décadas, produziu, desenvolveu e aperfeiçoou um número considerável de métodos e técnicas efetivas para a comunicação e interação interpessoal. O objetivo desses estudiosos era otimizar a comunicação entre seus segmentos diversos, unidos a resultados da psicologia, linguistica, cibernética, pesquisa da mente, psiconeuroimunologia, psicossomática, teoria da comunicação, psicologia da postura, psicologia da cognição e neurologia, pois apresentavam uma abundância de métodos a aprender de comunicação e técnicas de intervenção específicas em benefício do ser humano. Só que as técnicas ao serem popularizadas, caíram em mãos inescrupulosas que só visavam o sucesso pessoal - descrevendo uma subida desenfreada de alguns que se apoiaram no fracasso encomendado de outros. A proposta da PNL é o que chamamos de “modelação” - e seus métodos foram eficazmente comprovados ao serem empregados em treinamento, instrução, atividades comerciais, gerenciamento , psicoterapia, medicina, atividades sociais, pedagogia, “superlearning”, ciência esportiva, consultoria, assistência médica e muitas outras áreas profissionais: pois em sua proposta o tempo é realmente um fator a ser observado.

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