COMPROMISSO COM O SERVIDOR
(PASTOVA)
GESTÃO TEMERÁRIA DO DINHEIRO DO ASSOCIADO Não é preciso muito exercício matemático para chegar à conclusão que se gasta mal o dinheiro do Sindicato. Só para a escritórios jurídicos, o sindicato repassa aproximadamente R$500.000,00 anualmente. Fora os gastos em viagens, congressos, eventos, etc. Com a desculpa de homenagear o servidor, o sindicato gasta R$ 1.700 todo mês na rádio CMN, dinheiro suado de seus associados, que poderia ser aplicado na construção de um clube. A aquisição de um imóvel por R$ 290.000,00 assusta, pois o valor está muito além da realidade imobiliária. A atual diretoria terceirizou vários setores do Sindicato e ainda mantém uma funcionária, paga pelo Sindicato, trabalhando no escritório jurídico que é remunerado por R$ 35.000,00/mês livres de impostos. AUDITORIA JÁ! COMPROMISSO CHAPA 2! Ao assumir a direção do Sindicato, vamos promover uma ampla auditoria na situação geral da entidade, serão analisados todos os contratos e principalmente: despesas e gastos. Uma das primeiras medidas será disponibilizar na página de Internet do Sindicato e nos murais das repartições a prestação de contas da entidade. Assim, o associado poderá acompanhar com toda a transparência o uso do dinheiro das mensalidades, bem como todos os projetos do Sindicato. Democracia também é prestação de contas, transparência e boa administração do bem comum.
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