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A Arte da Guerra e o mundo dos Negócios
(Sun Tzu)

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INTRODUÇÃO:Profundo conhecedor das manobras militares Sun Tzu escreveu A ARTE DA GUERRA, ensinando estratégias de combate e táticas de guerra. Viveu em turbulenta época dos Estados guerreiros na China, há 2.500 anos e era um filósofo-estrategista, comandando e vencendo muitas batalhas. Com inteligência e argumentos muito racionais, expôs a importância da obediência, disciplina, planejamento e motivação das tropas. Este livro é considerado o mais antigo tratado de guerra e hoje parece destinado a secundar a guerra das empresas no mundo dos negócios.RESUMO DISSERTATIVO - "A ARTE DA GUERRA" Livro sobre estratégias militares, composto por 13 capítulos onde, cada um aborda um aspecto da estratégia de guerra, fornecendo um panorama geral para se vencer uma batalha. Seus princípios poder ser aplicados não só em táticas militares, como também em quase todos os ramos da atividade humana. A lição que se tira da obra é que a primeira batalha que devemos travar é contra nós mesmos. Para atingir uma meta, o autor ensina, que é necessário agir em conjunto, conhecer o ambiente de ação, o obstáculo a ser vencido e, é claro, conhecer seus próprios pontos fortes e pontos fracos. A grande sabedoria é obter do adversário tudo o que desejar, transformando seus atos em benefícios. Os pensamentos e realizações de cada integrante de uma organização devem estar alinhados com os objetivos estabelecidos pelo líder. O sucesso de uma empresa, assim como o sucesso militar, depende de quatro condições, de acordo com Sun Tzu: Objetivo comum; reação ao ambiente; liderança capaz e, fluxo de informação eficiente. Uma empresa na qual os lideres e funcionários se unam em torno de um objetivo, será bem sucedido. A maior responsabilidade do líder é unificar a empresa em torno de um objetivo comum. Pensamentos e realizações de cada integrante devem estar alinhados com objetivos estabelecidos pelo líder – gestor principal -, podendo este, exercer um controle bastante sutil sobre toda a organização, como se estivesse conduzindo cada pessoa pela mão. O líder constitui o núcleo da empresa e esta, deve ajustar-se a novas situações surgidas de forma flexível de modo a usar as vantagens competitivas existentes da melhor maneira possível. A liderança se origina da nobreza do caráter, existindo 5 virtudes que deverá cultivar para superar fraquezas: Integridade, coragem, gentileza, disciplina e sabedoria. Sendo assim, com um administrador capaz , uma empresa tem todas as possibilidades de obter sucesso. Seus princípios podem ser aplicados, por indivíduos no confronto com seus oponentes, exércitos contra exércitos e empresas contra suas concorrentes. CONCLUSÃO: Sun Tzu, analisa neste livro, a influência da precipitação nos momentos difíceis, observando o quanto esta pode ser prejudicial ao povo de maneira geral. Como general, relaciona sua forma de comandar uma tropa com a de governar um país, uma cidade, uma empresa. Caracteriza o desperdício como sendo um agravante na forma administrativa de maneira geral, podendo esta, ser responsável direta pelo fracasso ou sucesso de um empreendimento, não importando a grandiosidade do projeto proposto. Demonstra enorme sabedoria ao relacionar humildade e perseverança a um senso crítico de justiça que pode favorecer em muito, a relação entre pessoas e a capacidade que elas possam ter para superar dificuldades na sua vida, seja esta pessoal ou profissional. Enaltece a superação de obstáculos como sendo uma das principais armas para se conseguir uma conquista ou uma vitória.



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