Gostaria de um emprego fixo, mesmo que ganhasse pouco? Gostaria de ser registrado em sua carteira e ter todos os direitos garantidos pela CLT? Gostaria de ter férias após um ano de trabalho e receber seu 13o. salário ao final do ano? Gostaria de poder contar com o seguro desemprego e com os benefícios disponibilizados pelo INSS? Foi através destas perguntas simples e muito elucidativas que um jornal Diário de uma região do Estado de São Paulo chegou a algumas conclusões muito interessantes de serem conhecidas e até mesmo debatidas. A matéria foi considerada tão boa que acabou virando livro e promete alcançar altos níveis de vendas.Vejamos: mais de 95% (noventa e cinco) por cento das pessoas entrevistadas responderam de forma afirmativa a estas questões que estão ai em cima, ou seja, todas as 95% gostariam de ter um emprego fixo, mesmo que ganhassem apenas o salário mínimo, gostariam de serem resgistrados para verem e terem garantidos todos os direitos trabalhistas, tirar férias com a remuneração do mês mais 30% (trinta) por cento de acréscimo legal também é um sonho demonstrado pelos entrevistados, poder receber o abono do final de ano e melhorar um pouco a compra das guloseimas e presentes do Natal foi outro sonho desejado por essa turma. Essa pesquisa foi solicitada por um empresário paulista que depois entregou os resultados para alguns jornais da região onde pretende atuar, deixando a critédrio dos jornais se publicariam ou não a materia: todos publicaram. Por incrivel que pareça, o que as pessoas buscam é a segurança de um registro em carteira e todas as garantias que isso significa, fazendo jus ao 13o. salario, ao pis, as férias pagas, ao amparo do INSS e ao seguro desemprego no caso de serem mandadas embora sem justa causa; todo esse estudo está sendo utilizado pelo empresário que está formatando uma nova empresa, nos moldes do mundo virtual, ou seja, a empresa será enxuta, com o mínimo de despesas fixas, mantendo contato desde o início com os candidatos pela internet, sem entrevistas pessoais, os aprovados receberão o curso de vendas especifico para o produto da empresa, que é a venda de anúncios publicitários, mesmo esse curso sera virtual, todos os empregados serão registrados e alem do salario receberão mais dois por cento (2%) de comissão sobre as vendas. Toda a administração será através do site da empresa que irá controlar o alcance ou das metas dos vendedores, o pagamento do salário e das comissões e o roteiro das visitas aos clientes. A empresa espera iniciar as suas atividades no mes de agosto deste ano (2006) com um efetivo de cinquenta vendedores espalhados pelo Brasil, não importando qual a região em que o candidato resida, ele irá trabalhar nela, sem grandes despesas pessoais, com um número pequeno de vendas, metas faceis de serem batidas e com a comodidade de não ter que se deslocar até a empresa para entregar relatórios, que irão pela internet, nem de participar de reuniõs, que o empresãrio considera desnecessária e algo ultrapassado em todas as empresas. Estas idéias ele trouxe de uma recente viagem aos Estados Unidos onde até mesmo as grandes empresas estão aderindo ao mundo virtual, desfazendo-se dos grandes predios de vários andares e de todos funcionários da administração que no final acabam atrapalhando o pessoal de venda. Uma idéia inovadora, sem dúvida, que promete dar resultados instantâneos, desde que o candidato compreenda e aceite a idéia de que fará todo o seu contato com a empresa através de e-mails, fará lañçamento do cadastro de clientes direto na pagina da firma e, principalmente, nunca, nunca verá a cara do seu chefe, e ainda, o que é melhor, receberá mensalmente o seu salário. Detalhes, a empresa exige experiência em vendas, habilidade com a internet e dedicação exclusiva. A administração será realizada pelo programa que a empresa trouxe dos EUA e promete ser muito rigida nos cados de não cumprimento de meta, deslealdade com o cliente ou retenção dos valores recebidos pelo vendedor noato da venda, que deverão ser depositados na conta da empresa, essas infrações causam demissões por justa causa. Mas, aqueles que tiverem disciplina podem contar com o salãrio minimo fixo e todos os benefícios do registro em carteira, que tal? A empresa colocou anúncio em vários jornais, selecionando os interessados que deverão fazer o contato inicial através do e-mail
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