A DINÂMICA DE GRUPOS DE BION E AS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO
(Jáder dos Reis Sampaio)
Pode-se dizer de início que Bion foi psiquiatra e psicanalista inglês, tendo desenvolvido pesquisas relacionadas á formação e fenômenos de grupos. Teve seu trabalho iniciado no exército Inglês, e muitos de seus conceitos desenvolvidos em sua pesquisa, tornaram-se importantes para a compreensão de grupos de trabalho, bem como dos fenômenos emocionais decorrentes deles.
Do ponto de vista teórico, Bion buscou suas principais influências na psicanálise freudiana, com destaque para o trabalho sobre a psicologia das massas; a teoria das três pulsões do Dr. Hadfield; e também as contribuições klainianas. Já do ponto de vista empírico, suas principais fontes são os grupos terapêuticos que veio a desenvolver em várias instituições.
Incorporando a teoria de funcionamento dos grupos, existe o que Bion denominou de "grupo de trabalho ou grupo refinado" e os "grupos de base ou mentalidade grupal ou grupos de pressupostos básicos". Falemos sobre o chamado "GRUPO DE TRABALHO" a saber, aqui ocorre a reunião de indivíduos para que se realize uma TAREFA ESPECÍFICA. Cada participante dá sua contribuição de acordo com suas possibilidades individuais, ocorrendo assim, o chamado " espírito de grupo", no qual se manifesta um propósito comum; distinção entre os subgrupos internos; valorização perante as contribuições de cada membro, dentre outras características.
Para Bion, a existência do grupo é determinante para a realização da vida mental de um homem.
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