Resumo de Equipes - Giu Coejus

O TRABALHO EM EQUIPE

Trabalhar com turma não é fácil. Para que uma empresa mal sucedida saia desta situação em que se encontra, é necessário que todos os envolvidos saibam trabalhar em conjunto, portanto, mais do que compartilhar idéias, é preciso que haja interação entre todos os membros, e o reconhecimento de todo serviço na empresa dentro é um seguimento, uma linha de produção por exemplo: e os resultados precisam ser alcançados unindo qualidade á produção.
É preciso também, que todos os envolvidos saibam lidar com as cobranças e respeitar uns aos outros; sejam responsáveis, participativos e solidários; tenham paciência, tolerância e humildade; saibam ouvir, colaborar, cooperar, se doar e se relacionar, além de estarem abertos ao diálogo. Que tenham iniciativa, habilidade para lidar com as pessoas diferentes e capacidade de negociar e de argumentação. (responder com clareza ás perguntas etc.)
Temos que ter o envolvimento e o comprometimento de todos para com o trabalho aqui dentro saia conforme precisa.
O sucesso de uma equipe acontece através de sua maneira de pensar, e quando trabalham unidos, se transforma em um “time”, que sob o comando de uma liderança compartilhada, faz com que todos permaneçam motivados, envolvidos e comprometidos como o trabalho principalmente no diz respeito á qualidade e produção. É importante salientar que todo trabalho realizado em equipe tem a necessidade de reuniões semanais, para discutir o caminho a ser seguido, cortar as asinhas de quem precisa,agir com rapidez no foco do problema, assim todo o grupo estará ciente do caminho a percorrer e de como caminhar para obter os resultados que precisamos.
É de suma importância também, repensar, analisar e reavaliar o desempenho de todos os funcionários, de forma transparente, consultando todos os envolvidos no trabalho e realizando troca de algum funcionário, se necessitar. Às vezes é melhor do que ficar segurando este funcionário por causa dos encargos, e o mesmo estarem contribuindo por um mal bem maior, em toda a empresa.
Os benefícios alcançados com o trabalho em equipe são inúmeros, além de proporcionar maior aprendizado entre todos os membros, proporciona também, melhoria no clima organizacional, todos tende a ganhar.
O TRABALHO EM EQUIPE

Trabalhar com turma não é fácil. Para que uma empresa mal sucedida saia desta situação em que se encontra, é necessário que todos os envolvidos saibam trabalhar em conjunto, portanto, mais do que compartilhar idéias, é preciso que haja interação entre todos os membros, e o reconhecimento de todo serviço na empresa dentro é um seguimento, uma linha de produção por exemplo: e os resultados precisam ser alcançados unindo qualidade á produção.
É preciso também, que todos os envolvidos saibam lidar com as cobranças e respeitar uns aos outros; sejam responsáveis, participativos e solidários; tenham paciência, tolerância e humildade; saibam ouvir, colaborar, cooperar, se doar e se relacionar, além de estarem abertos ao diálogo. Que tenham iniciativa, habilidade para lidar com as pessoas diferentes e capacidade de negociar e de argumentação. (responder com clareza ás perguntas etc.)
Temos que ter o envolvimento e o comprometimento de todos para com o trabalho aqui dentro saia conforme precisa.
O sucesso de uma equipe acontece através de sua maneira de pensar, e quando trabalham unidos, se transforma em um “time”, que sob o comando de uma liderança compartilhada, faz com que todos permaneçam motivados, envolvidos e comprometidos como o trabalho principalmente no diz respeito á qualidade e produção. É importante salientar que todo trabalho realizado em equipe tem a necessidade de reuniões semanais, para discutir o caminho a ser seguido, cortar as asinhas de quem precisa,agir com rapidez no foco do problema, assim todo o grupo estará ciente do caminho a percorrer e de como caminhar para obter os resultados que precisamos.
É de suma importância também, repensar, analisar e reavaliar o desempenho de todos os funcionários, de forma transparente, consultando todos os envolvidos no trabalho e realizando troca de algum funcionário, se necessitar. Às vezes é melhor do que ficar segurando este funcionário por causa dos encargos, e o mesmo estarem contribuindo por um mal bem maior, em toda a empresa.
Os benefícios alcançados com o trabalho em equipe são inúmeros, além de proporcionar maior aprendizado entre todos os membros, proporciona também, melhoria no clima organizacional, todos tende a ganhar.
Giu Coejus

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