Resumo de Os Primórdios da Administração, parte II

Os Primórdios da Administração – Parte II
No decorrer da historia da humanidade sempre existiu algumas formas simples ou complexas de administrar as organizações, constituindo o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de vários precursores, filósofos , físicos, economistas, estadistas e empresários que foram, cada qual em sua área, desenvolvendo e divulgando suas obras e teorias. Porém, o desenvolvimento dessas idéias e teorias foram muito lentas.
Através dos séculos, as normas administrativas e os princípios de organizações foram se transferindo dos Estados para as igrejas e organizações militares. Essa transferência se fez porque os princípios fundamentais nem sempre eram encontradas na ação ´política dos Estados. Dessa forma a organização militar e religiosa influenciaram o aparecimento das teorias da administração.
No decorrer do tempo a invenção da máquina a vapor e sua aplicação à produção, fez com que surgisse uma nova concepção de trabalho, modificando a estrutura social e comercial da época e provocando mudanças políticas, econômicas e sociais, sendo chamada de Revolução Industrial.
Essa revolução passou por algumas fases, onde as idéias básicas constituíram um único sistema do pensamento administrativo. Por essa razão, o liberalismo econômico provocou um desequilíbrio pela dificuldade de assegurar imobilizações com renda compatível, para o funcionamento do sistema.
O novo sistema capitalista criou situações problemáticas de organização de trabalho, de concorrência econômica, de padrão de vida, etc. Assim, sujeito a crises econômicas, o capitalismo constituiu uma etapa de desenvolvimento da sociedade em direção ao socialismo e ao consumismo, cabendo à classe operária lutar por sua conquista e implementar a ditadura do proletariado.
O socialismo e o sindicalismo obrigaram o capitalista seguir o caminho do aperfeiçoamento. Dentro dessa situação, surgiram os primeiros esforços para a implantação de métodos e processos de racionalização do trabalho. Com as inovações as empresas criaram teorias administrativas mais sólidas, criando organizações próprias, dando início ao processo de marketing. Com isso as organizações adotaram um sistema funcional como: um departamento de produção, outro de vendas, outro técnico e por fim o departamento financeiro.
A administração recebeu duas influências marcantes: exatidão ao determinismo matemático e a divisão do trabalho. A influência dos empreendedores foi fundamental para a criação das condições básicas para o surgimento da teoria da administração.
( páginas 27 a 45 )

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