Liderança
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Liderança sem problemas
O verdadeiro líder é aquele que adquire respeito ao conduzir pessoas, sem impor condições que as obriguem a obedecê-lo. A liderança pode ser aprendida ao longo da vida, através de experiências e de relacionamento com outras pessoas, seja de cunho profissional ou pessoal. Quando a liderança é nata o líder não se define como tal, pois é escolhido mesmo involuntariamente para assumir esta posição.
O líder é um visionário que faz da informação e da bagagem de conhecimentos adquiridos,suprimentos para a manutenção do dia a dia nos resultados dos seus liderados.Nessa era da informação tecnológica em que todos os dias as pessoas precisam se atualizar diante das mudanças rápidas o líder deve estar em constante reciclagem porque não adianta muita tecnologia se não houver pessoas capacitadas para operá-las.
Para iniciar a organização é preciso dar uma atenção especial as adversidades ocorridas dentro de uma empresa que surgem com a interferência do ambiente externo e a falta de organização no ambiente interno. Um dos maiores problemas dos lideres é o descaso com a comunicação entre os colaboradores e dos mesmos com o publico alvo.
Em diversas empresas a falta de comunicação é um dos principais fatores causadores de ineficiencia no trabalho. Os lideres não conseguem prevenir os erros, parece que a preocupação está em eternizá-lo, deixando o colaborador nervoso ,estressado e com medo de dar sugestões para a melhoria da empresa e do seu próprio desempenho.
O líder deve ser observador e saber aproveitar as diferenças entre os colaboradores em favor da organização.Um bom clima organizacional é um motivador para a criatividade e a liberdade de realizar as atividades da empresa .
A diferença do Lider para o chefe é o respeito e a credibilidade em que o lider sabe trabalhar em relação ao chefe.O chefe só quer impor condições, bate na mesa e deixa todo mundo amedrontado. As pessoas que trabalham para este chefe fazem tudo por obrigação e necessidade e jamais vestem a camisa da empresa nem tem prazer de ser um profissional.
É possivel liderar com sucesso através do diálogo e da compreensão das condições fisicas e intelectual de cada liderado. Ninguém é tão mal profissional quando é bem treinado.
Os maiores lideres vencedores da história da humanidade tinham boas equipes e são famosos até hoje pelas palavras que dirigiam a seus liderados que até hoje são seguidas por muitas pessoas em todo o mundo.
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