A raridade de talento profissional é uma jóia valiosíssima no mercado de trabalho atual. Entre possuír importância em algum cargo exercido e possuír um talento profissional raro, é melhor ter o último, pois é fato que sempre haverá uma procura maior por aqueles que possuírem um diferencial em seu trabalho. Isso não quer dizer que a importância adquirida por um profissional em um determinado cargo seja dispensável, mas possuír essa reputação não garante muita coisa, já que muitos desses importantes profissionais deixam de sê-lo quando saem do cargo em questão.
A noção de raridade de talento profissional consiste no fato desse indivíduo desempenhar um ofício além daquele que lhe foi inicialmente atribuído. Realizar um trabalho superior de maneira efetivamente eficiente e eficaz e, sobretudo, consistente dentro de um preceito de dedicação utilizando na totalidade todas a energia e competência adquirida para o alcance de um resultado satisfatório e claramente visível à todos.
Segundo especialistas na área, é muito difícil encontrar um profissional que apresente e exerça ao mesmo tempo uma excelência técnica, além de boa disposição para praticar toda a sua capacidade laboral.
Para seguir os passos de um profissional talentoso e valioso é importante que:
Entregue mais do que o chefe espera do seu trabalho;
Utilize de toda a sua capacidade e talento para oferecer sempre e de maneira surpreendente, o que ninguém esperava;
Faça as coisas acontecerem. Seja conhecido pelas boas idéias, pró-atividade e rápida e ágil iniciativa. As pessoas gostam de VER os resultados de um trabalho, colher os frutos.
Procedendo dessa maneira, será muito mais difícil ser dispensado por qualquer motivo. As empresas preferem pagar caro para ter e manter um profissional que desempenhe seus serviços de maneira exemplar e produtiva.
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