Resumo de Como fazer uma boa entrevista de emprego -

Em um mundo moderno, globalizado e competitivo, é cada vez
mais importante saber como dar o primeiro passo rumo ao sucesso no mercado de
trabalho. E isso passa por uma entrevista de emprego – o pesadelo de muita
gente, principalmente dos mais tímidos. Mas, com algumas dicas, é possível
chegar lá!

Como se vestir?

Uma das principais causas de insucessos em entrevistas de
emprego são as roupas utilizadas pelos candidatos. É necessário vestir-se
adequadamente de acordo com a função pretendida, ou até de uma maneira um pouco
mais formal. Para os homens o ideal é, geralmente, o uso de ternos ou roupa
social. No caso das mulheres a dica é a mesma, mas elas podem variar um pouco
mais, fazendo uso de saias e outras peças – desde que lembrem-se de evitar
roupas provocantes, como as muito curtas ou decotadas. A primeira imagem será
um cartão de visitas, e isso depende muito de vestir-se da melhor forma
possível.

O que e como falar?

O candidato deve lembrar que estará sempre sendo avaliado.
Desde a postura às palavras. Por isso, é importante utilizar o português
corretamente e responder às perguntas do entrevistador com clareza e
tranquilidade. A boa e velha dica de “ser você mesmo” pode encaixar-se bem
aqui, já que é preciso ser sincero: não adianta falar de uma qualidade que na
realidade não se possui. Ainda que a entrevista seja bem sucedida e o candidato
contratado, logo seu desempenho provará suas habilidades e a veracidade das
informações. Ainda assim, mesmo antes do contrato, há inúmeras formas de uma
empresa confirmar os talentos afirmados em entrevista: contatos com antigos
empregadores e até as redes sociais são usadas atualmente para conhecer o
perfil de um candidato a uma vaga. Por isso, a sinceridade é uma aliada na hora
da entrevista!

Ao responder as perguntas, deve-se tentar encadear os
raciocínios de forma lógica e coerente, seguindo um fluxo de ideias
relacionadas aos questionamentos – porém, fazer referências a outros temas
enquanto desenvolvem-se as respostas é uma boa opção: assim demonstra-se cultura
geral, que pode ser um ponto positivo para o candidato. Por exemplo: ao ser perguntado
sobre uma expectativa salarial, o ele pode comentar sobre a situação econômica
de forma sutil, mostrando conhecimento desta. “Eu gostaria de ganhar X, pois
acredito que seria um valor válido e de acordo com a área no qual estamos
inseridos, levando em consideração que o nosso mercado está de maneira Y.”

Terminando a
entrevista

Ao final, como já adiantamos, o candidato deve falar sobre
suas pretensões, tanto salarias como do serviço em geral a ser prestado. Deve-se
tentar não ser muito exigente, sugerindo um valor de salário que seja justo em
cada área. Não adianta pedir o que o empregador não terá condições de pagar.
Sugerir um valor muito abaixo do de mercado também pode ser um problema. O
examinador pode, nesse caso, entender que o entrevistado não conhece bem a área
ou que subvaloriza a profissão. Portanto, o equilíbrio é a melhor saída.

Da mesma forma, é preciso ser sincero com relação às
expectativas sobre o trabalho a ser desempenhado. Pois, caso o candidato
consiga o emprego, ele pode se surpreender com um serviço no qual não se sinta
à vontade, gerando insatisfação. Nesse aspecto a entrevista de emprego deve ser
uma conversa franca, onde todas as possibilidades são conhecidas. Tratada dessa
forma, e unida aos outros aspectos já ditos, é garantida a simpatia do
entrevistador – e, provavelmente, o tão sonhado emprego.

Resumos Relacionados