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Como Fazer Amigos E Influenciar Pessoas
(Dale Carnegie)

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Você pode ir atrás do trabalho que você quer ... e obtê-lo! Você pode pegar o trabalho que você tem ... e melhorá-lo! Você pode pegar qualquer situação que você está dentro .. e fazer o trabalho para você!Desde o seu lançamento em 1936, Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas já vendeu mais de 15 milhões de cópias. O primeiro livro de Dale Carnegie é um best-seller atemporal, embalado
com conselhos sólida que tem levado milhares de pessoas que agora
famosos até a escada do sucesso em suas vidas profissionais e pessoais.Tão relevante como nunca antes, os princípios de Dale Carnegie
suportar, e irá ajudá-lo a alcançar seu potencial máximo na idade
moderna complexo e competitivo.Saiba as seis maneiras de fazer pessoas como você, os doze maneiras de
ganhar pessoas para o seu modo de pensar, e as nove maneiras de mudar
as pessoas sem provocar ressentimento.Em
uma época de mídias sociais e comunicação em tempo real, nunca foi mais
importante para aprender a se comunicar de forma eficaz. Se e-mail com colegas de trabalho e funcionários ou clientes de
mensagens ou ligações potenciais no Twitter ou Facebook, o que você diz
nunca estiveram sob mais de um microscópio e ao mesmo tempo sendo
incrivelmente público.Em
30 capítulos de abrir os olhos, Dale Carnegie, estabelece um método
para aumentar a sua simpatia, de forma mais eficaz levando outros e
conquistar as pessoas para o seu ponto de vista. Cada seção é um pilar fundamental para uma mudança em ambas as suas
ações e seu estado de espírito que pode demorar ainda mais socialmente
inepto e ajudá-los a tornar-se um grande líder. Desde o primeiro capítulo, eu encontrei-me refletir sobre como eu previamente tratadas e mal-tratado várias situações. Diferentes
comportamentos vem naturalmente para cada um de nós, então eu suspeito
que você vai encontrar, como eu fiz, que alguns capítulos fazer você se
sentir bem sobre onde atualmente estão e outros que você vai se sentir
como você tem uma quantidade enorme de trabalhar para melhorar a si mesmo.Este não é um livro para ser lido casualmente. Pense nisso como um currículo aperfeiçoamento pessoal. A introdução do livro sugere, tanto na seção intitulada, "Nove sugestões sobre como tirar o máximo proveito do livro." Se você realmente quer intensificar sua liderança e influência jogo, tomar o seu tempo nesta leitura.



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