Carta de Apresentação, Currículo, Curriculum Vitae
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Cartas de explicar as razões para o seu interesse na organização ou instituição e identificar suas habilidades e experiências mais relevantes. Eles devem expressar um alto nível de interesse e conhecimento sobre a posição que você está se candidatando. A carta deve complementar, e não duplicar o seu currículo. Seu objetivo é interpretar a, currículo factual orientada para dados e adicionar um toque pessoal. Muitas vezes, é um primeiro contacto da escrita com um potencial empregador, criando uma primeira impressão crítica. O currículo e curriculum vitae estão preocupados, existem várias diferenças entre os dois: Um curriculum vitae é uma sinopse mais longo (duas ou mais páginas), mais detalhada de sua formação e habilidades. O currículo, a versão mais curta, é breve e concisa e só deve incluir o seguinte: 1. nome 2. informações de contato 3. educação 4. habilidades 5. experiência Um curriculum vitae deve incluir adicionalmente: 1. pesquisa e experiência de ensino 2. publicações 3. subsídios e bolsas de estudo 4. associações profissionais e licenças5. prêmios e honrarias afiliações e outras informações Nos Estados Unidos um curriculum vitae é utilizado principalmente quando se pretende obter, educação, posições científicas ou de pesquisa acadêmica ou de bolsas e subsídios. As pessoas se candidatam a empregos na Europa, Oriente Médio, África ou Ásia devem apresentar CV, em vez de currículos.
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