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Áreas de interesse deum consultor: Gestão do Conhecimento, Colaboração, Confiança, Mudança Organizacional, Construtivismo, Criatividade e Inovação, Cultura Organizacional, Virtudes Sinergísticas, Resiliência, Aprendizado Organizacional, Conhecimento Tácito, Sinergia Organizacional. Conhecimento Tácito:Dentre as diversas classes de conhecimento destaca-se aquele contido na mente dos que... Sinergia Organizacional: Na Sociedade do Conhecimento, a inovação e o empreendedorismo dependem de sinergia entre parceiros que... Gestão do Conhecimento: O conhecimento produzido na mente de quem realiza trabalho intelectualvai se acumulandocom a experiência e... Aprendizado Organizacional: As pessoas aprendem e as organizações também. Entretanto, da mesma forma que alguns indivíduos aprendem melhor que outros... Desafio da Mudança: Parece que a mudança só se torna eficaz quando são eliminados os fatores que fazem com que a situação indesejável continue. Por isto... Criatividade e Inovação: Inovar e empreender, um dia, vai estar ao alcance de todosque tenham disposição para criar algo de valor. Isto porque a inovação depende... Abordagem Construtivista: A abordagem construtivista preconiza que todo processo de aprendizagem é um processo de construção. Numa analogia com... Confiança Sinergística: Mantemos confiabilidade ao revelarmos preocupação genuína com problemas antes que eles voltem a acontecer, tomando providências para... Colaboração Sinergística: Pelo exercício de competências na obtenção de resultados mutuamente vantajosos demonstramos o espítito colaborativo.De nada adianta comprovar... Cultura Organizacional:Cultura consiste em programas mentais compartilhados que condicionam a resposta dos indivíduos ao seu ambiente. É a cultura que orienta o foco da nossa atenção e indica... Caráter Sinergístico: É o caráter que mantém o equilíbrio entre a confiança mútua e a autoconfiança, tão necessário para que haja... Resiliência Humana: Existem pessoas que suportam tremendas forças de mudança, aprendem durante o processo de transformação sem desgaste emocional, sentindo-se mais...



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