BUSCA

Links Patrocinados



Buscar por Título
   A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z


Técnicas de entrevista
(Andre Delgado)

Publicidade
Não há porque temer uma entrevista. A entrevista é uma conversa entre duas pessoas, sempre com objectivos definidos para ambos. Uma entrevista de emprego não é uma simples conversa, porque as duas pessoas estarão frente a frente para descobrir o que, no perfil de cada um, interessa ao outro. Nada se faz sem planejamento adequado. Você tem uma entrevista de emprego marcada? Então faça um planejamento. Primeiro raciocine sobre qual é o objetivo da entrevista, no seu caso. O potencial empregador quer saber: Quem você é O que você já fez O que o seu último empregador acha de você Que resultados conseguiu nos últimos empregos O que pode fazer para a empresa dele O que pode conseguir fazendo o que faz para a empresa dele Verifique como você pode contribuir para a empresa com a sua experiência e formação. E saiba se há alguma coisa que você pode aprender para desempenhar de melhor forma a função para a qual foi cogitado. Permaneça ligado ao objetivo principal da entrevista. Tente conduzir a discussão. Isto demonstrará firmeza, segurança, conhecimento. Mas não se deixe levar pela emoção – a entrevista não é um processo frio, mas também não é ocasião para desabafar com o entrevistador a respeito dos seus problemas íntimos. Adote uma postura de positivismo. Jamais mencione pessoas (ex-empregadores, por exemplo) para difamar, queixar-se ou condenar. Explique as razões da maneira mais objetiva e natural. Você ganhará mais pontos com a franqueza e a sinceridade. Se você for descartado da vaga de emprego por essas razões, esse empregador não merece você. NA ENTREVISTA, PRESTE ATENÇÃO PARA NÃO... Falar em demasia Franzir a testa em demasia Discordar em demasia Ser dogmático Mostrar impaciência Ser emotivo Ignorar perguntas Mudar de assunto de repente Desviar o olhar do entrevistador por muito tempo Contar piadas NÃO FIQUE ANSIOSO Um dos maiores problemas durante uma entrevista é que o candidato pode ficar ansioso antes da conversa e durante a conversa. Calma! Uma entrevista não é uma ameaça. Ao contrário: se você foi chamado para uma entrevista, é porque já passou na primeira fase do recrutamento, que foi a análise do currículo. Portanto, você já é uma pessoa especial para o entrevistador, porque foi pré-selecionado. Isto somente já é motivo para aumentar a sua autoconfiança. Calma! Não tenha medo de ser rejeitado. Ao contrário: você está num processo de competição com outras pessoas. E nem sabe quem são as outras pessoas. Portanto, confie em você e esqueça que há outros candidatos. Concentre-se em mostrar o melhor de tudo o que você tem para oferecer. Se o seu melhor não basta para a empresa, ela não serviria para você. Então, deixe a ansiedade de lado e concentre-se em ser natural, verdadeiro. Se a ansiedade faz parte de você, deixe que ela aconteça. Mas você pode controlar a ansiedade: respirando profundamente, lentamente; depois de alguns minutos você já estará mais calmo respondendo as perguntas devagar, sem se apressar falando em tom normal, nem baixo demais nem alto demais perguntando sempre que não entender alguma coisa evitando misturar emoção à conversa, que tem que ser racional Entrevista deve ser uma oportunidade de você mostrar suas qualidades, de mostrar o que tem de melhor. Impressione o entrevistador. Você consegue



Resumos Relacionados


- Como Se Apresentar Em Uma Entrevista De Emprego

- Emprego - Respostas Para Perguntas Traiçoeiras Na Entrevista

- Uma Entrevista: Aspectos A Ter Em Conta

- Definição De Entrevista

- Entrevista Perfeita



Passei.com.br | Biografias

FACEBOOK


PUBLICIDADE




encyclopedia