Escola estruturalista
(ezequiel)
Escola estruturalista
Muito interessante a abordagem dessa escola que visa solucionar os problemas que apareçam por meio de conflitos – entenda-se por conflitos discussões que pretendam solucionar um problema.
Interessante essa maneira de pensar, que os funcionários saiam da “zona de conforto” e busquem uma solução para aquilo que está causando problema na empresa e os afeta direta ou indiretamente.
Com essa discussão há uma melhora significativa no desenvolvimento das relações interpessoais entre funcionários e chefes. No entanto, é necessário que os funcionários estejam mobilizados e motivados à participarem da discussão pois, caso contrário, será um fracasso. A adoção dessa escola acarreta um desenvolvimento na comunicação e compreensão dos fatores humanos que ali trabalham, sendo que as pessoas podem atingir uma produtividade melhor se o diálogo entre elas for bom
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