Resumo de O Preparo para o Trabalho de Risco

O artigo públicado na revista: Psicologia Ciência e Profissão - 2000 - reforça a importante da preparação psicológica e profissional, para os trabalhores que atuam em atividade de risco. (Bombeiros, Policiais, Petroleiros entre outras). Então, fala da necessidade que as organizações de trabalho e produção têm, seja pelo setor público ou privado, de estar preparadas e capacitando seu capital humano para enfrentar questões relativas à produção e à qualidade de serviços prestados. Mas especificamente, aparece o tema da segurança e da saúde no ambiente de trabalho sendo o artigo referente a específicamente aqueles que trabalham em situação de risco. Através de sua experiência de trabalho e apoiada na literatura científica internacional relativa ao tema, aparecem os impasses que as novas propostas metodologicas e suas conseqüências práticas. A autora é consultora em Psicologia de Segurança e Saúde do trabalho e faz um diagnóstco organizacional, sob a coordenação da Assessoria em Segurança, Saúde e Meio Ambiente, da Refinaria Duque de Caxias, (RJ).TRABALHO DE RISCO = SIGNIFICADO DO MEDO O trabalho de risco vai agregar o significado do medo e das defesas que cada uma estrutura para enfrentar as tarefas e os conflitos do cotidiano. " E da segurança e saúde dos empregadores que depende a produtividade, a qualidade do produto e a curto das empresas".
"A natureza do trabalho a ser executado e o grau de risco vão exigir do empregado o desenvolvimento de habilidades particulares como prontidão para iniciativas, em caso de emergência, raciocínio rápido para uso de alternativas na solução dos problenas, concentração para o domínio da situação, criatividade."
A organização do trabalho pode ser produtora de sofrimento mental sendo necessária "a transformação da organização do trabalho e a dissolução dos sistemas defensivos que contra ela são instituídos
A conclusão é que Segurança/Saúde/Meio Ambiente devem ser abordados de forma integrada ao conjunto global da organização; que deve haver investimento global da organização indicando a necessidade de serem implementadas pesquisas de novas metodologias concernentes aos aspectos psicológicos do trabalho.."

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