O Gerente como Gestor do Clima Organizacional
(J.L.Meinberg)
O Gerente como Gestor de Clima Organizacional sabe comunicar com clareza. Sua equipe entende o que é esperado e responde com o esforço necessário. Sua comunicação é direta, utilizando o poder de suas atitudes, do adequado uso das palavras, do melhor gestual, além de uma qualificada comunicação escrita. Sabe criar compromissos. Sua equipe é dedicada e focada nos resultados cujos objetivos foram previamente discutidos e acordados. Quando algo extra é necessário alcançar, sabe dividir origem e responsabilidade, dando a cada um o suporte para fechar a tarefa. Nenhum de seus liderados se sente sozinho. Sabe passar e dividir o senso de responsabilidade. Sua equipe não precisa ser mandada, pois sabe tomar as iniciativas, necessitando de pouca orientação complementar. Sabe reconhecer, sempre que necessário, um bom trabalho. E sua equipe sabe disso. Se de um lado, ser Gerente de Vendas é uma atividade de extrema complexidade, por outro lado ela é uma atividade que proporciona alto grau de satisfação. Quando bem executada traz excelentes resultados diários. É satisfação para o gerente, satisfação para a sua equipe, satisfação para a empresa.
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