Psicologia organizacional e Psicologia do Trabalho.
(Nei Silva)
A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). A psicologia está muito ligada a empresas atualmente,seja ela no bem estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho.Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento, diagnóstico organizacional.Psicologia do trabalho é uma ramificação da Psicologia que abrange as áreas de Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho e das Empresas e Gestão de Recursos Humanos.
Resumos Relacionados
- Manual De Comportamento Organizacional E Gestão: Introdução
- Psicologia No Trabalho
- Introduçao Do Relatorio De Psicologia Organizacional
- Psicologia Forense
- Psicologia No Trabalho
|
|
