DISTÚRBIOS EMOCIONAIS AFETAM NO EMPREGO
(ALINE GATTONI)
DISTÚRBIOS EMOCIONAIS AFETAM NO EMPREGO
ALINE GATTONIFobias e distúrbios da fala, gerados normalmente por problemas emocionais, podem, isoladamente, prejudicar o candidato a uma vaga de emprego. Conforme opinião de especialistas, isso acontece devido à insegurança revelada por esses sintomas.A gagueira é uma das características de distúrbio emocional que mais afetam a imagem do profissional. "Esse tipo de problema impede que o profissional trabalhe em áreas comerciais ou de atendimento ao público", diz Denise Hind Kamel, consultora de recursos humanos da Selectus."Mas a mesma pessoa pode atuar em departamentos financeiros, de análise ou de informática", tranqüiliza a consultora. Kamel afirma que os candidatos inseguros são detectados logo na primeira entrevista."Percebemos o distúrbio pelo olhar, pela gesticulação e pela linguagem do corpo de uma forma geral.", diz. "Os testes de avaliação costumam confirmar o problema e, por isso, diversos profissionais recusam-se a fazê-los."Segundo ela, muitos entrevistadores deixam de contratar candidatos inseguros para privá-los de um possível constrangimento dentro da empresa. A consultora explica, porém, que sempre há solução para esses distúbios, uma vez que o candidato se comprometa a procurar acompanhamento terapêutico.
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